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面试准备 来自 178 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

7089
财务
确定通过
主管面1 
视频面试
协作同事面试
部门主管面试
包含 16 个问题 · 6 个回答
1.财报分析 
2022-06-23
1人
皮皮虾jerry
财务
感觉靠谱
群面1个半小时左右,自我介绍+案例分析+辩论 1、人数候选人6人一小组,12人一大组,共3个面试官。学历上:全研究生,伦敦政经一位,杜克大学一位,其余都是复旦和上财。桌子上有一瓶水、足够的白纸、铅笔、黑笔。2、自我介绍(1)写名牌用一张白纸叠名牌,正反都写上自己的名字、学校和专业。不太会叠的可以提前联系一下,就三折即可。此环节:第一听清要求,面试官要求名牌上写什么就什么,不缺不加,第二尽量不要做最后一个写完名牌的人。(2)自我介绍自我介绍每个人40s,没有设置主题,超时会被打断;不设顺序,自由发言。我们组直接按照面试的座位顺序依次说完的。看应届生bbs的经验说,自我介绍完就会有压力面,比如说自己的性格缺点用优点包装会被diss,举例说明不清楚会被diss,记不住别人的优缺点会被diss等等,但是我们组自我介绍完,主面试官询问其他面试官有无问题,就直接进入案例分析了,所以会有些许差别吧。另外,建议自我介绍在纸上记录每个人的基本信息,以备后面被面试官问到。不要低头想自己的自我介绍,微笑、大方、眼神交流、时不时点头赞同。3、案例分析
笔试
2 年前
1人
埃菲尔铁塔
会计
未通过
是四年前的华为财经的面试了。第一轮面试是无领导小组讨论,面试官有点push,队友们很给力,通过了。第二轮好像是部门经理面试,是一个年纪大概三十多岁的女经理,听我介绍完我的硕士是QS50的硕士之后,就开始了她的表演哈哈哈。先是质疑了我的学校太水了,然后又问我可不可以用英文面试,她就开始问我问题,我当时刚回国口语还比较流畅,所以也没什么难度,就回答了几个问题。后来她又要转回中文,转回中文后,质疑我的英语水平,我说我理解我刚说的还是可以,她就用其他的候选人acca已经全科通过了,而我当时还剩两门没通过来证明我的英语不如他的结论,我说acca是一个专业知识的考试啊,也不是一个语言的考试,而且我的雅思考了7.5分,为什么不用比较直观的语言成绩来评价我的英语水平呢。她就不说话了。然后过了一会又突然说你爸妈很爱你吧,给你花了这么多钱出国读书。意料之中的,那次面试没有通过,也通过这次面试让我对华为的印象大有改观。希望面试官在面试时也能少些个人偏见,装作专业些,有些职业素养,毕竟面试官也是代表着企业形象。但华为的流程做的很不错,全部面试结束后还给我发了邮件询问这次的面试评价,但遇见的面试官有点让人可惜。分享这次经历也没什么用处,发现要分享面经才能看其他面经,就写了下这个我校招时记忆最深的面经。祝大家都能面试顺利!
部门主管面试
2022-11-18
1人

工资分布
曝工资

来自 104458 用户,包含 490 个职位

27,599/月(平均)
34% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

92,775名用户贡献,包含127个职位

¥28,098

月均薪资

工作体验

公司福利20

员工旅游
交通补助
补充医疗保险
五险一金
免费班车
带薪年假
加班补助
年终奖
全勤奖
餐补
住房补贴
通讯补贴
股票期权
节日福利
离职补偿
零食下午茶
定期体检
宵夜
话费补助
交通补助

上下班时间

上午09:00-下午05:30
弹性工作

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