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面试准备 来自 146 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

大屯村领带财务总监
产品运营
感觉没戏
面试的产品运营和流程管理岗位,共两轮;第一轮为无领导小组面试,第二轮为群面。无领导小组面试。抽到的题目时如何评价慢就业这一现象,然后每个人一定的发言时间,最后选择一个人总结发言。整体现场所有人的发言都不错,比较有逻辑,面试官的评价很好,基本上这一轮面试的人都通过了。hr,产品主管和技术主管一起群面,每次面试四个人。四个人既有技术岗也有管理岗,主要就是根据简历问了一下你的个人经历、对岗位的看法之类的
群面/无领导小组
部门主管面试
2023-10-08
琉璃斋投影仪交互设计师
Java
未通过
一面:线下无领导小组面试,和常规无领导小组面试不一样,给出一个题目,6-8人一组,总结出一个观点,最后汇报。根据每个人在过程中的表现打分,大概就是50%通过二面:综合面+技术面,要自我介绍,问简历上的一些项目经理,问为什么觉得自己能够胜任此岗位,说一个自己喜欢的课程,,再针对你选择的岗位问一下随机的技术问题。由于是校招,线下面试,一面二面都是群面,而且速度推动的也很快,由于本人技术拉跨所以二面没有通过,在座各位加油!
群面/无领导小组
2023-09-26
匿名用户
产品工程师助理
感觉靠谱
网申后会立刻发在线测评题,做完后一两周内会有短信通知准备一面,没有短信说明你凉了。一面是无领导小组面试,题目多样化,建议百度知乎看看,几天后会有短信通知你二面,通常也是终面,只有少数岗位有三面。目前在等终面,不知道详情。
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
29人

工资分布
曝工资

来自 3562 用户,包含 278 个职位

22,480/月(平均)
40% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

1,306名用户贡献,包含53个职位

¥30,653

月均薪资

工作体验

公司环境4

公司福利16

年终奖
节日福利
股票期权
定期体检
带薪年假
团建聚餐
绩效奖金
员工旅游
住房补贴
包住
零食下午茶
餐补
宿舍有空调
五险一金
生日福利
交通补助

上下班时间

上午8:00-下午5:30
找工作

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