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面试准备 来自 41 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名
人力资源专员/助理
暂无结果
【面试的是广州这边的】 1.投简历后电话沟通面试时间,电话里没有询问简历内容等,直接约面。2.app上公司的定位是错的(说是注册了改不过来),邀约面试的地点定位也还是错的,到时间 HR没有主动询问,也不接电话,最后迟了半小时到达。感觉招人意向并不是很强烈,不太关注候选到访情况。3.填了信息表后两轮面试,HR和总监,面试过程很少询问过往工作内容,更多是问一些“你有没有责任心”“你觉得自己情商如何”等让人很难回答的封闭式问题。。我也做过招聘,实在是不懂,这种问法真的可以得到想要的信息吗,并且在后期沟通的过程中表示我没有某方面的能力,但我的简历清清楚楚写了该方面的经验,贵司没有询问过或者考证过就直说,挺让人无语的,希望贵司面试的时候请更多关注工作能力方面的门吧。公司概览4.人事和行政一个部门,工作职责不区分,美名其日说是多学多做,但是给出的薪资较低,希望贵司还是多斟酌用人需求。
HR面试
部门主管面试
填信息表
2 年前
1人
匿名用户
采购专员
未通过
1.首先4月1去面试,和人力谈的挺好自我表现我觉得很不错,人力去找礼品部经理来面试。五分钟之后告诉我说礼品部经理今天请假回家了,可否明天再来,我答应了但是心理不太高兴,因为地铁和公交站里的距离都是2公里左右需要骑车或者走路,楼下全是搞装修的五金店,感觉人力没有安排好面试的时间,没有一点专业水准。 2.4月2日第二次面试,礼品部经理来了过程一般,问题不咸不淡,我想找单一品类采购已经说过了,但是他非说你原来公司我觉得能给你工作锻炼更大,硬钢?但是我临场应变能力还好,自我感觉回答不错。 3.后来人力通知回家等消息,目前4.18号,面试没过也没有通知?贵公司人力真的挺可以的。 4.目前已找到工作上班两周了,但是贵公司做事风格真的让人难以苟同,所以必须写出来给别人引以为鉴。
HR面试
2 年前
24人
匿名用户
采购专员
未通过
面试没过也没有及时反馈,HR可能经验不足,拿我当练手的,问的问题很少与工作职能相关,问的问题也很假大空,故意压低声音说话个人感觉比较装,部门领导的面试还可以,问了一些相关问题。总体感觉不是真心在招聘,面试很水。
部门主管面试
2 年前
20人

工资分布
曝工资

来自 13 用户,包含 13 个职位

6,938/月(平均)
低于 同行业公司
人事/财务/行政

5名用户贡献,包含5个职位

¥7,840

月均薪资

工作体验

公司环境30

公司福利9

五险一金
年终奖
通讯补贴
全勤奖
节日福利
交通补助
补充医疗保险
员工旅游
带薪年假

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