一面是hr，hr小姐姐人很友好，面试时比较放松，都是在聊一些基本问题，比如职业规划啊，在校经历什么的。当然也会适当问几个关于产品相关的题目，但是不会太深入。最后就是反问，可以问下HR关于工作时间和薪酬等问题。 二面是一对一面试，面试官是面试职位的直接领导，所以面试的时候一定要注意言辞和表达，争取留下好的印象。进入面试室后先是做一个简单的自我介绍，然后面试官就会针对你的简历进行提问，主要就是问你的实习经历和一些具备的技能等。建议大家在面试前一定要多看看有关的面试经验和产品管理类的书，以备不时之需，很多面试问题都是很专业的。 三面是部门总监，主要是对你个人能力和逻辑进行考察，同时也会考察你的表达能力和人际交往能力，所以在这个环节的面试一定要保持良好的表达能力。我记得三面最后，总监说应用老板很看重我这个职位，所以还需要老板进行终面，这时我就有点紧张了。 四面和老板交流时，我就觉得我多虑了，老板看上去还挺年轻的，比较和蔼可亲，对产品很有见解很有格局，看得出是认真做产品的人，在问了我对产品以及IT行业的想法后，对我表示了认可，当时心里可高兴了，现在已经顺利进入计支宝工作了！...查看更多