当时面试由于在外地，是通过视频的形式进行的。面试后第二天就给通知了，很快要求去总部学习一个月。 1、总部更看重社交能力，对于经验并不是很看重。 2、只要态度端正，公司看重人员的工作稳定性，此岗位为总部外派当地的人员。 3、主要管理权限在总部，但是薪资是当地机构发放，所以在很多问题的监控和把握上就会比较尴尬。 4、考勤制度比较宽松，工作职责很轻松。 5、需要具备基础的电脑知识，能进行简单的word操作，制作标书，进行投标。 ...查看更多