面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
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匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
一天面试2轮,一个男的类似于人事助理,第二个面试的不知是人事经理还是部门经理是个女的。第一轮,拿了一张表让填个人信息(基本都是简历内已经有的信息),对面坐一个男的全程吊儿郎当盯着你填信息。这第一步感觉就不正规,心凉了一半。 简单的沟通完,进入第二轮一位女性,沟通过程中皮笑肉不笑,明显能感觉她的高傲与鄙视,这种公司真没必要摆姿态!求职都是相互的!进行到这里也不想继续了,浪费时间!面试官还存在套方案嫌疑!反正感觉不好!慎面!
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2 年前 发布
4
匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
前面hr面试还挺专业的,后面到了行政负责人面试时,一直纠结在出国读书为什么不留在国外,最后甚至强迫面试者父母可以跟到国外一起生活,不该回国,本人认为这面试非常不专业,在自己国家生活工作没有错,为什么出国读书一定要留在国外,不能理解这位所谓行政老大的思路!
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试是下午三点,提前过去了,前台小姐姐耐心地带我先去办公室等待,提前在办公室体验了工作的快节奏,也见证了同事之间的互帮互助,针对存在的问题提出解决,氛围不错。面试正式开始,围绕简历内容问,会问得挺细节,而且要求举例说明。最后问了实习时间,一般最好回答3-6个月。
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2 年前 发布
8
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
一口气叫了十来个人都是同一时间到达,然后单面一个人面半小时,为何不给大家分一下时段呢?基本经验吧,实习生都会。面试现场面试官态度很好,但内容冷言冷语。一种觉得你这不行那不行,那别叫我来面试浪费我时间吧。
2 年前 发布
9
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
公司坏境高大上,在广州的分公司,本人之前就是行政出身,所以也来面试行政岗位,毕竟每家公司的制度流程是不一样的,但是对于考勤这一项来说,不公开给到员工那边去核实,是不对滴。等到员工拿到工资条发现工资有问题再找到行政质问,那岂不是天大的笑话了?冲着这一点,我就拒绝了。 还说我强势,怕处理不好和员工之间的关系,那是你对我不够了解,行政上的工作事务以及和员工之间的关系处理,本人还是非常自信的。不过一家公司,克扣员工的加班调休时间确实让我挺好笑的,还举例跟我说明,人家前一天晚上加了3小时的班,为啥第二早就只能调休一个小时?不懂你们公司的考勤制度流程,更难以想象之前的行政是如何处理这些问题的,迟到了还得扣工资,呵呵呵。
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包含1个问题,2个回答
Q:当同事拿到工资条发现不对,找你麻烦或者质问你,该怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
这家公司很好笑了 网上写的招聘的职位是a 去了面试才发现改了名字叫b 然后hr各位劝退劝你不要来什么工资很低都是本地人和台湾人 那么你们不要乱在招聘网写招聘信息了 就算我大老远跑过来我也花了地铁票 还有如果对自己学历很满意的人也不要来 他们不要高学历的 越低越好 刚毕业的freshman最好没有工作经验也不要紧 这样听话好安排 我真是瞎了狗眼了 以上
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
回老家后来一个本地大学参加了华星光电的校园招聘,看上去流程很正规,一面还是群面,一大早。通过了之后二面,到一个酒店然后上去了一个***告诉我,“我不知道你在哪里投的这个简历,但是我们今年不招这个岗位呢” 我:“?” 这不是你们官网发的岗位吗?一面二面的通知上给写得明明白白,这位**睁眼说什么瞎话呢?但我因为脾气好,虽然满头问号我还是答完他们的问题,然后那个***说会把我的信息给到我的意向岗位负责人。 第二天有hr加我微信要和我视频面试,我答应了,来了一个40+的男领导露着半颗头和我视频,问我“会主持节目吗”我又:“?” 我怎么不知道应聘的是主持人然后一个星期这个hr都没有给我任何答复,就在今天我微信摊派“没有答复我们就互删吧,我不喜欢微信留陌生人”,神清气爽。
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2 年前 发布
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