校招简历筛选后两轮面试,简历筛选严格,通过率极低。985硕,海归,挂简历比例堪比Top 20。第一轮群面,八位同学,三位面试官面试官职级高,不像别的公司是外包或者基层招聘人员。筛选严格,最低八进零,最高八进二。第二轮终面,一位同学,三位面试官(人力总,条线总,集团总裁和往届菁华生)面试问题偏向于专业知识与实习经历考察,问题细致,倾向于表达能力强反应快的学霸。本轮刷人比例基本为三进一左右。
终面一周后电话告知结果,再一周后通知发放offer仪式。全国近30位菁华生集中到上海集团总部参加授予仪式,集团副总裁和人力总参加。之后组织参观了公司发展史,以及上海宝山的高层住宅和浦东的别墅两个项目。
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