首先让你做试卷一共5张，填一些性格测试，智力测试，还有你的一些经历什么的。第2轮是专业面试，有两个，一个是工程师，一个是专业上的总管。只要问你一些专业软件的熟悉程度，还有能否接受加班出差什么之类的。还有对于这个行业的认识认知，看看你的情商，你的见解，你的想法。 最后一轮是公司的高级领导。各位领导可不一般一眼就能看出你是一个什么样的人，他问的问题很有针对性，考察你的逻辑思维，情商还有智商。然后通过介绍企业的发展前景，然后让你对这个企业有一个充分的认识，总之他介绍的就是说把企业好的方面展示给我。就是给你一种这个企业有多么多么好的那种感觉。然后问你一些职业规划什么的。 总之通过三轮我就觉得最后一轮的那个面试官很不一般，问的问题很有针对性，基本上面试完了就可以知道能不能留在那里了。 ...查看更多