我是在网上投递的，先是HR面试，主要是自我介绍，谈谈公司的前景。第二轮用人部门面试，主要问专业问题。比如机械原理、成功案例等等。

面试分为两轮，第一轮是人事部部长与总经理一起面试，主要问一些无关痛痒的问题，什么为什么从上一家公司离职啊，家庭情况啊之类的，第二轮面试是所述部门的领导，问的问题比较专业，包括传动、材料、公差等。