先笔试（大部分英文），再人事经理面试，最后部门主管面试。笔试难度比较大，人事面谈一些基本信息意向，终面捉痛脚，无技术标准类问题。

公司不愧是老牌外企，内部建筑也很陈旧。没有先电话面试，就直接叫我带简历过去面试。填面试表，再笔试，中英互译。接着hr带我去主管面谈。主管就是介绍岗位，也没有对我怎么面试。然后叫我回去等HR面结果就是遥遥无期的未回复。一个大公司也搞不回复，失望。