面试就是针对简历进行提问，放松心态好好回答就可以了，而且问的都是些基础的问题，不会涉及太难的，只要是工作过的就行

三个人，一个HR，两个应该是投资部门的。问的问题都是很浅显，而且专业性不强。主要就是在那里记录，然后再要一些背景证明。然后就说下次等董事长回来，就没有然后了。