面试的是亚马逊运营助理，一共三轮面试，确切地说应该是四轮，第一个是电话沟通，属于招聘hr对面试的人的初步了解，第二轮好像是运营部门的相关同事面试的，并非hr，聊得很愉快，聊的时间也挺长的，当天晚上就知道面试结果了，约了第二轮面试，是运营部门的主管进行面试的，主要还是主管对公司进行一系列的介绍，面的时间有一个小时吧！这个第二天知道面试结果，第三轮面试是总经理面试，主要了解个人能力，以及个人具体的一些事情，面了半个小时就结束了，当时没说什么时候通知我结果，但是我面试完第三天没有结果，我自己主动问了，没有回复，第四天继续问了一遍，到晚上才回复我说没有通过面试。其实真的挺伤心的，最后一轮面试了，被刷下来。公司环境还好，也很喜欢这个公司的企业文化，特别是他的learning day，虽然是大小周，但是小周的周六是进行学习的，所以真的很喜欢这个公司的制度，就是很可惜。...查看更多

怎么说呢，两轮面试花了我7到8天左右，公司环境很沉闷，每次面试看之后都要去主动问过没，他是不会通知你的，公司大概30人吧，运营分岗的，有一部分是专门搞广告的，有一部分就是熟悉规则那些的，每面都要一个多小时，一共三面，他们要找特别优秀的人，压力面很大。大家看着来，反正面试岗位天天都挂着，应该不差人。...查看更多

挺会做公关的公司 各种网站刷好评 离地铁站有点远 步行20多分钟才能走到 去面试感觉这个公司已发展到瓶颈期 对人员培养很模糊 喜欢压力面 很沉闷的面试 倾向考察抗压能力 过程中主管问问题偶尔会跑偏 问着问着就有点pua倾向 反问环节感觉主管对公司发展和岗位发展都没有什么看法 有点让人惊讶 和其他公关评论里所谓的企业文化有落差 真有实力的公司也不必找这么多人做托儿 不过有一点是不太看重英语能力 比较注重经验...查看更多