感觉没戏招聘会看到形象很好的人会主动介绍非常多也直接提及对方形象好可以来多了解，其他人显得很尴尬。问了非常非常多的问题，但是是个人就能参与复试。宣讲会后复试，没有筛选简历，按签到顺序面试。面试官之间没商量好，负责我的面试官深挖简历，类似“拷问”，室友的面试官是完全介绍本企业，然后没有询问的问题就可以结束了。
关于三轮面试，我的面试官说第二天会有无领导小组讨论，室友面试官说等一周进行筛选就可以决定无须三轮。以上，完全不理解面试官的选人标准，但是据说还是有三轮，三个面试官也不知道怎么挑人进的。
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