一面是部门招聘HR，态度很nice，现自我介绍再问常规问题，聊了十几分钟之后考试做题，10题市场营销选择题，2题问答题，1题案例分析。做完笔试题要做机试题（应该是业务相关的），2题Excel，1题PPT，不是很难。做完题HR看了一下，就让主管过来面试了，问的问题也是常规，先自我介绍，（有些还没说完就被打断了）。应该只用了几分钟就结束了。最后提问环节，问了这个岗位具体工作内容，回复说面试通过了HR会详细介绍…整体下来耗时2.5小时，只能说是双向选择吧。...查看更多

首先说一下对这公司的初步印象公司基本都是说粤语的人，各个年龄段的员工都有，看起来是比较稳定的工作环境的样子。hr发布的招聘信息跟岗位实际有出入，不够清晰具体，招聘信息写的是市场营销，实际上招的是坐班、不走店、非策划型的数据文员。hr年纪不大，感觉不是很专业。面试过程感觉到她不是很专心，最后满脸写着“我已经pass你了”的情况下还让我做了笔试➕上机题。我本着来都来了 善始善终的态度做完题目才走，面试前后花了我三个多小时 精疲力尽。可以说是白浪费一天的时间。hr后续也没有主动告知结果，问了才来一句抱歉不通过。。...查看更多

在网站上确认了面试时间，进行了面试一轮后告知可以进入下一轮面试，我也有强调某方面经验不足，面试说可以接受，可以后期学习。第二轮面试后，下午就发送一堆笔试题目，应该是心理测试等题目，100多200题左右，又和我说有一个限时机测和题目需要做，专门请假去完成，下午3点多做到快6点。 后来又要求我提交身份证、毕业证，之后让我等消息，等了几天，得来的一个结果是不适合。我觉得该公司主管、领导能力是否需要提升呢？一大轮浪费时间之后就说不合适，一轮二轮面试没有看出来吗？我都有强调，结果呢大家不要浪费时间，没有必要，自己仗着公司大，可能个个都强迫头要去吧问上班时间、薪酬，还很神秘说有结果在和我说。 ...查看更多

一共有四面，历时两天。一面上台不定题演讲一分钟，二面无领导小组讨论，三面做题，和公务员行测差不多，四面和HR，f2f来面试的人很多而且都挺优秀的，我是第一次来参加这么正式的面试，排的满当当的两天让人有点喘不过气来，能撑到四面也是很出乎意料了，HR都很有耐心也很专业。 最后终面表现太紧张，HR指出我的问题所在，气场不够，自信也不够，估计没戏，两个很nice的姐姐给我上了一课，虽然是最想去的公司，但是不得不承认自己的不足，得好好重新审视自己了。 ...查看更多

三轮面试 三个不同的人 中英文自我介绍 由于英文没准备 就还说得过去 第一个问的比较基础 第二个问的简历全来一遍 检测真实性 会问对周大福的认识 对高级珠宝有什么想法 第三个人好像是x总 问的多的是性格能力方面的 挖的比较深 多再问人生中的挫折 怎么应对的 感觉有的点他回答得不是很满意...查看更多