总共三轮，一轮笔试一轮技术一轮hrd面试，都是相对来说比较简单的，最坑的是面试过程中hr表示offer完全没问题了以后，推掉了其他的offer，周二还在跟hr聊什么时候发具体offer，hr表示走流程，周三就说岗位有限以后再考虑，刷了我，这个时候要不然素质好，我就口吐芬芳了，所以不要相信他们的鬼话。...查看更多

一面 做完笔试题后第二天会有技术面试，谈了一些对C++,QT的理解，整体来说比较轻松，笔试题也是网上常见的一些问答和编程题，1个小时做完，最后还会让你介绍自己最印象深刻的一个项目，我时间不够没有做，但是后面还是过了是人力资源的总监面试，主要谈一些个人情况和想法，由于我是在职面试的所以问了一下前公司的一些情况以及离职原因，气氛也比较轻松...查看更多

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

小公司、小平台！接一些硬件开发的单子，面试销售岗，在和人事沟通还可以，面到一半突然跳出个女人，接着面，又从头自我介绍一遍！这个女人的问题很跳跃，不懂得销售，还当着面试人员要求人事专员这样那样，大跃眼镜！进门时看了一下面试人员，一版都是销售，招了几个月！很糟的一次面试，后来才知道那个女人是总助，觉得所有岗位都要过她那关。...查看更多