第一轮部门主管面试，问的都是技术问题。第二轮是直属领导，会问一些之前的工作经历及对测试职位的一些见解，还有自动化相关的专业知识。第三轮HR谈论薪资福利。

第一轮笔试题，基本都是技术相关的基础知识。第二轮部门直接领导面试，大部分还是技术相关的。第三轮HR，谈论薪资。