第一环节，HR邀约态度非常好，但是hr不懂业务内容属于一问三不知然后进入第负责人面试环节，因为电商部门属于新项目，负责人仅接手一两个月，销售业绩纯靠品牌流量，简单自我介绍后、聊到前公司工作内容与个人对工作的看法（没有贬低前公司），后面试官凭个人观点而去贬低与讽刺前公司的做法与发展策略，后面提及推广投放策略与其不符则很直接片面的去否认你的看法。到最后问到期望薪资是多少，我则说了前司薪资范围与构成，面试官则很调侃的态度去谈薪、比如：能不能少  还有折射你不值这个价的意思（无招聘意向，还很儿戏，不尊重人） ...查看更多

提前15分钟到场，填资料，大概30分钟后面试，15分钟面试后就说等3天，应该凉了。面试内容自我介绍完，就问期望薪资，填资料就写了，没有看我准备的作品，问了说之前有发作品链接。哈哈哈你要是不找人请不要让我去面试，我准备了一天时间。因为会议室有人用，就在没有桌子的情况下两人坐着面对聊，看着她抖脚自我介绍，你细品。...查看更多

一开始面试公司印象是企业文化非常浓厚，去到一早刚好全体开早，喊口号做手势，人事说是每天上班前必备的。公司墙上到处都贴有老总话语，要求员工穿黑色的制服统一;最后一面谈薪，试用期只发工资，试用期过后会交五险（没有公积金），谈薪资时可以高一点；节日会有福利，做满一定时间，可以优惠内购公司美容产品。工作环境好，装修漂亮，说出去有面子，对外还有投资。...查看更多

公司环境很一般，脏脏的感觉，我实在珠江新城面试的，感觉公司对于办公环境不太注重。一面时候跟人事聊的还不错，二面等了一个小时，人事总监面累了，可能着急吃饭，对我爱答不理。其实我对于这个问题的解读是，我懒得看你的简历，你说下我们公司为什么聘用你，如果回答不好就回去吧！那我又想问下公司是看上我什么要我过去面试的呢？二面等了一个小时，等来了这个问题，我实属无语，浪费彼此时间，问完一个问题就让我走了，实在不是特别尊重人，那人事总监赶紧去吃饭吧，别耽误了。...查看更多