公司很小，有大量的面试者一波波涌入，我留意了一下，上午十点到的公司，已经登记了23个人，我是第24个，我后面还有面试登记的人。招的岗位五花八门，什么都有。因为人多，现场乱糟糟，等待的时候我看他们的登记表，从18号到22号，每天都有三十多个来面试的，如此大的招聘量吓到我了。 还有面试官自称是企划部总监，但是问的问题很不专业，对文案的工作内容，定位很模糊，这里我爆下薪资吧，他说公司统一薪资是4k，然后剩下的是绩效考核，然后有五险，按照最低基数缴，试用期一到三个月。我面试完看到有人再给面试者培训，这帮和我一样的面试者拿着简历在听，可能是我面试的早，没有赶上他们后来开始的培训。 ...查看更多

我觉得HR的大哥，人很好，很实在。面试非常简单，就问一些基本情况。然后问你 能接受老板脾气大吗  然后讲了好几个之前离职员工的案例  有被吼时眼神不服气啦  有被批评时解释了一下被当做狡辩啦 还有动手啦。最后问我 能接受并稳定下来吗 不希望员工做几天就辞职。我说我的底线是“我尊重你 你也尊重我”犯了错 我承担是应该的 没犯错  找茬儿这种 我不接受。然后大哥笑了笑 说 但是最为领导 他肯定是不会客观的 因为他要拿出气势来 。吓得我就走了。看来 网上之前的帖子 都是真的 我来面试 其实也是像给彼此一个选择的机会 万一是前员工黑老板呢  看来并不是 这种老板 居然能有几个员工 这是奇迹  要珍惜 这种作风 好不了 ...查看更多