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匿名用户
面试了职位:银保专员
确定通过
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匿名用户
综合金融
感觉靠谱
题目分两部分,主要是两个无领导讨论,难度不大,很放松,面试负责人员态度特别好,还给倒水,综合金融岗位要求研究生,主要和银行合作卖产品的,和产品经理似的,不过是和机构直接接触,岗位一般般吧。通过了初面,觉得岗位一般,没有去下一轮。
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Q:传统手表企业推出一款运动手表,如何打败apple等企业。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
感觉没戏
到了直接打电话找面试官,访客登记后进入一个休息区面试,没有笔试,面试官拿了空白的几张纸过来,问一些问题,让在纸上写程序。
包含1个问题,0个回答
Q:让写一个带有指针的类的 默认构造函数,拷贝构造函数,复制构造函数,给出二叉树的层序和中序,变成实现后续遍历
2 年前 发布
匿名用户
助理策划
确定通过
第一轮是hr姐姐面 第二轮是两个不确定是不是总监的人面 实习生工资每月800
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
刚好在公司大规模招聘人才时接受面试。没有经历笔试,直接总经理面试,详细询问过往经历后即回家等通知。距面试后三个月才收到入职通知,这三个月的时间就是分公司审核入职材料,上报总公司审批,审批通过后通知入职。面试很简单,等待很漫长。
2 年前 发布
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匿名用户
银行渠道经理
未通过
51JOB上投简历,获得面试通知,一面,二面电话面试,三面是寄资料过去。
包含1个问题,0个回答
Q:你对销售有什么认识?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
第一轮面试是一对一的面试,面试官针对你的自我介绍和简历问一些简单的问题,这一轮面试很容易就过了的样子。第二轮面试是多对一面试,其实问题也不难,可是如果回答的跟HR想招的人所具备的能力不符的话就很容易被刷下来了,得在最短的时间内把你回答的问题简单清楚明了化,最好是几句话就能听出来从你所做的事情当中你具备什么能力。
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2 年前 发布
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匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
包含1个问题,1个回答
Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
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