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匿名用户
面试了职位:技术翻译
确定通过
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匿名用户
翻译助理
未通过
面试海能达是第一次参加群面,有点紧张。10个人一组,首先是每个人自我介绍,然后面试官开始发问卷,接下来就是25分钟的无领导小组讨论。开始的时候,场面有点混乱,没有人发言。后面我们这组有一位女生首先安排了时间,大家慢慢进入状态。整个讨论是关于产品战略的排序题,讨论过程很和谐。最后进入二面的大概是:最先组织秩序发言的,总结的,观点很新颖的,其他的就当炮灰啦。我就跪在群面上了。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
前几天做了笔试,三道大题,做对一道就可以面试,先去做了性格测评,这个性格测评还是很重要的,可以刷人,然后等待面试,一般两面,一面技术面,二面综合面。
包含1个问题,0个回答
Q:问了项目,然后java基础。线程间的通信方式。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉靠谱
首先是1小时的中译英两篇,难度不大,科技类专业词汇不多,只要仔细弄清逻辑关系就好。 之后是面试,根据简历问一些问题,对华为的了解呀,以后职业规划呀之类的。 总体不难。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过
先做了一套智力测试一样的卷子 然后做了日语相关的翻译,日译中,中译日,都是书面的,而且是商务日语。 然后是HR姐姐面谈,人很亲切 然后是部长面试,部长是中国人,陪同面试的还有一位翻译员,所以会用日语简单的交流一下。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
感觉没戏
虽然之前在网上看到无数的差评帖子,还是决定自己实地去看一下这家公司。 去了之后,人事给了一张登记表,这个也很正常,但是!!!登记表后面还有一张纸,就是这张纸,震惊了我。因为,这张纸是一张答题纸,上面写着题目“话说品德”,品德二字用了大字体并标黑,后面写着要求,请谈谈对这个题目的感受,字数不少于300字,时间为15分钟。问题是我是应聘英文翻译的啊,要笔试怎么也是英文啊,来一个发散式命题作文是什么鬼! 于是只填了登记表,拿给人事,人事特意提醒要答题。好吧,没办法啊,答了。 之后进行面试,面试之前我询问人事这次还有哪些环节,人事说,就是普通谈一谈,之后再决定是否要进行英文笔试,如果双方没有意向先进行笔试,浪费大家时间。 结果面试过程中,两个女的来面试,只问了一些最普通的人事会问的问题,一点儿专业相关的问题都没有,聊完就告诉我,今天的面试就到此结束了。 说好的聊完还有笔试的啊,也没有。 奇葩的面试经历!
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2 年前 发布
1
匿名用户
英语翻译
确定通过
是文档翻译的实习生面试,所以不太难。简历通过后,通知到公司进行了一次笔试+面试。笔试就是中英互译,面试是部门负责人进行,常规问答+口译的简短测试。感觉是需要实习生,所以通过率还挺高,但是留下来就很难啦,当时只有1个名额,需要参加正常的面试环节,通过才能转正。
2 年前 发布
1
匿名用户
云存储工程师
感觉没戏
HR给我打的电话,说是约周六软件园的一个咖啡厅进行面试,我去的时候 先是面试然后再笔试,面试就问下项目上的问题和一些用到的技术点,笔试就一道大题 难度不大 而且是编程的填空题,后面又聊了大概一个小时,最后告诉我说技术面试通过了,等待下一轮综合面试吧 然后我就回去等消息了。可是等了半个多月了 都没有消息 无语了。
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2 年前 发布
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