面经详情

电话面试,聊了聊个人情况, 基础的运维概念题,英语.面试,和2个面试官一起.问了很少的问题, 回答正确,就过了.然后面了boss, 聊了聊很满意,表示会给我offer.然后半个月没有和我联系.半个月后告诉我去做校招了.现在给我offer. 我说我已经找到工作了....查看更多

面试的是子公司，上海蓝云。 首先视频面试确认了是否接受倒班制以及大致工作内容。面试难度不高，主要问了下会什么技术，然后根据我简历上的内容询问了我之前做过的每项工作的技术细节，比如docker，之前做过的产品有几个container，遇见数据卷满了的情况如何解决。因为都是我实际做过的内容，基本全都答上来了。最后用英语进行了一段对话。很快确定面试通过，成功入职。...查看更多

没有什么刁难的问题，对技术要求感觉不高。 先是HR给你打电话，约面试的时间，HR感觉很亲切。 面试的时候是部门经理和团队leader面试，聊了聊专业，然后让用英文做自我介绍什么的。 重点是部门经理还会让你选团队什么的。根据自己的理解可以选择不同的团队加入。 待遇一般，要上夜班，有的team夜班非常忙。...查看更多

整个面试过程较为严谨， 一面是经理带一位技术负责人， 对简历上面写的专业知识进行询问，可能此岗位对DNS 和Exchange 要求较高， 面试官询问了一些相关的技术细节和命令，对此我准备的不是十分充分，所以对结果不太满意， 到后面涉及到一些网络相关的知识回答的比较利落，而且在简单的英文描述里面对曾经工作OA流程的描述可能不是面试官擅长的，所以聊完了以后气氛变得比较缓和，接下来面试官对当前工作进行描述，简单的询问以后一面就结束了。  二面是总监级别的人，岁数不小，主要是对英语的面试和对曾经工作情况的了解，过程比较轻松；结束以后HR 发送测试链接，说是对工作和生活习惯的简单测试，后来才知道是通过测试来衡量学习能力和团队合作，任务处理等方面的水平。因为当时HR告知是简单的选择题，所以在回去的地铁上作答的，后面才发现最后一个智力考核模块的7道题有时间限制，而且对整体评分影响较大，没有认真对待导致的反馈不是很好，不过HR表示英语水平较好，技术处于初级阶段，可以给予工作的机会。 ...查看更多