面经详情

面试的是子公司，上海蓝云。 首先视频面试确认了是否接受倒班制以及大致工作内容。面试难度不高，主要问了下会什么技术，然后根据我简历上的内容询问了我之前做过的每项工作的技术细节，比如docker，之前做过的产品有几个container，遇见数据卷满了的情况如何解决。因为都是我实际做过的内容，基本全都答上来了。最后用英语进行了一段对话。很快确定面试通过，成功入职。...查看更多

电话面试,聊了聊个人情况, 基础的运维概念题,英语.面试,和2个面试官一起.问了很少的问题, 回答正确,就过了.然后面了boss, 聊了聊很满意,表示会给我offer.然后半个月没有和我联系.半个月后告诉我去做校招了.现在给我offer. 我说我已经找到工作了....查看更多

非常不靠谱的公司。不明确能给多少。告知要求薪资，明显高于预算，也不说，还是让人面试到最后一轮。面试难度不大，没有什么技术层面的问题。主体了解背景以及从事过的工作。无论技术，经验都符合要求。 面了三轮最后来一句给不起。非常不负责任的一家公司。各种猎头陪他玩，白忙活。同事之前面试过，过了面试说没有headcount，等审批，一年就过去了。我之后另一个去面试，要求8k。结果最后要了一个4k的进去实习，猎头都无语了。无论猎头还是应聘者，建议都不要与此种完全没有责任感的公司合作。 ...查看更多

我参加的这次招聘是联通分公司内部招聘，报的人还是挺多的，话不多说，直接上干货。 面的职位是ITO技术支持，首先就问了对联通创新业务的了解，对ITO业务的了解，对项目管理的了解等；然后是纯技术类的，比如TCP/UDP区别，熟悉的路由协议，堆、栈、队列的区别，数据备份的几种方式；再然后介绍下自己之前的工作，有哪些重点或者亮点，为什么要来系统集成，为什么要离开原单位等等。 技术类的需要平时积累的知识了，网络知识、存储什么的都有涉及，因为这次招聘有分硬件IP类和软件安全类，所以面试题目会有区分。对创新业务的了解程度也反映了对联通业务，特别是联通大数据、物联网、云计算业务的认识。因为是系统集成，大部分工作会跟ICT/ITO项目有关，所以也问了一些项目管理的东西。 面试下来感觉自己平时只关注自己以前工作的一小部分，深度也一般，而且对职位要求认知不够，业务也不是很熟悉，要学的东西还挺多的。 ...查看更多

面试的岗位是高级运维工程师，薪资一般吧，跟高级不匹配。是在他们广州总部面试的，环境还不错，他们没有独立的运维部门，估计是刚开始组建的，应该是去年才开始转型线上。 一刚开始面试，也不用自我介绍，面试官就直接问怎么组建数据中心网络，我这就懵逼了，jd中也没提到要会这一块啊，我只能凭着两三年前的网络知识硬着头皮上了。其它问题不难，nginx rewrite之类的，应该是即兴发挥的。 整个面试过程没什么太多交流，面试官单纯问问题，让我都有点怀疑他们是不是套方案的。最后，面试官说去找上一级领导来面，回来说，领导在开会，让我回去等消息。最后，自然没任何消息。我在想，不知道是不是那个面试官自己拿不定主意，还是这只是一个托词呢。 ...查看更多