面经详情
匿名用户
面试了职位:结构工程师
未通过
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匿名用户
结构工程师
确定通过
面试只有和部门主管谈,工作非常轻松,主要是处理产品异常,自己开发的东西很少。因为是台企,部门阶级比较明显,最好不要得罪生产,台企在深圳主要是代工厂,生产部门是主要部门。与工模关系搞好,修模问题很好解决。说到底,这个厂适合懒人呆,没什么大志,最好的去处。但是不适合毕业生过来,什么都学不到,出去了一无是处,没人要你。
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2 年前 发布
匿名用户
机械结构工程师
感觉靠谱
面试过程非常流畅,技术面完后马上就综合面试,面试官都是两个人,一个人提问题,一个人做记录。过程问题都比较常规吧,因为是学材料的,综合面的时候面试官总揪着这个来压力面。别的就是一些自我介绍、优缺点、个人规划、以及个人提问等问题。 这是我求职的第一次面试,个人感觉还发挥不错。面试就是推销自己的过程,希望大家克服恐惧,好好准备!
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得学材料的来做结构有什么优势呢?
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
比较看重学校,和成绩 如果比较不错,那么面试也就问一些随意问题 如果有缺陷,就会被问的比较多了,比如成绩为什么不好
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
接到电话约了时间,从外地过来,到了公司跟hr联系,领到一个小办公室,先填表格。一会hr和结构主任一起来了,结构主任比较年轻,给了张支架图,让挑出图中的问题,半个小时。随便写了点问题,主任看了比较满意。接下来就和hr聊了些个人信息,hr介绍了下工资待遇情况,当时不是很满意,所以就没有答应。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试通过之后,一面则是技术面试,一位哥哥和一位姐姐真的很是nice,毕竟都是搞技术的。没有必要太为难搞技术的,问了差不多有个半个小时吧,主要是根据简历上的内容去问。技术面试完了之后,当天晚上就收到二面通知,总监面试主要是讲创维的文化的和以后职位发展的方向,聊的也很nice。依旧晚上收到的通知,最后一天就直接hr面,然后签了。创维给我的感觉是不拖泥带水的,很果断很干脆!
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2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
主要还是个人有自信,要有谦逊的态度。 其中简历通过筛选就是测评,测评完了之后有第一轮面试,第一轮面试主要是一个HR和一个主管面试,会问你几个相关的问题;第二轮面试是公司高层给你面试,问问你的项目等等。整个过程比较轻松,不要紧张。
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
属于特招。 技术面和HR面以及性格测试放在一天完成。 技术面由部门主管提问,多是一些工艺的知识,来考察岗位匹配度。 HR面主要根据简历提问,做过哪些课题,发的文章,对公司的了解情况,有没有女朋友,家在哪里等等。 总的来说氛围比较轻松,聊聊天就结束了。
2 年前 发布
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