面经详情

招聘会投的简历，一周后通知面试。在网上查了一下以前的面经，准备了一番后兴冲冲地去~流程都差不多，一对一面。先问了一下我的英语水平，我实话说口语略差，然后就叫我用英语自我介绍（还好早有准备），完了问我怎么证明自己的抗压能力强（我会说连中文的答案的=我也不知道怎么说么？），家在哪，离广州多远，家里的情况。过程纠正了我的几个语法错误，完了说我英语真的很一般~~后来拿份信用证叫我看，说我看的太慢了。本人金鱼记忆，所以后来问问题的时候我的答案不确定被批评了一番。最后叫我回去等通知了~...查看更多

首先进去填表，目前公司啊，薪资啊，期待薪资，以及各种家庭成员联系之类的。不知道为啥好多企业都要填这个表格。个人的内容在简历上一清二楚的。其他的家庭成员类的管你们什么事呢？填好表就是漫长的等待了。听前台MM说相关人员在开会。过了好久拿了一份资料过来让翻译。翻译好了又是漫长的等待。然后来了个女的看了一眼说我们想招个有经验的。然后就没有然后了。亏了我还在面试电话里面说了没有相关经验。...查看更多

HR 先会电话询问下个人情况，是都在职，如果是会问离职时间，基本信息符合要求会约见面试。 HR会先和你简单介绍工作内容及公司基本情况。然后询问你在原来的公司的日常工作。 OK后部门经理面试。会问些专业知识，很基本的。会用英语交流一下。看你的口语。 最后是董事面试，全程英文沟通，询问个人信息，以及为什么选择这个行业，为什么选我们公司等常见面试问题。 面试很简单，日常口语交流即可。...查看更多

前提：我没有外贸经验。 初面：笔试很多政经文化题，最后用英文写对公司的印象，用了差不多一个小时，很醉。然后一个经理给我面试，首先自我介绍，完后询问我上家公司辞职原因，平时的兴趣爱好等等。最后说过几天二面。 复试：销售总监面试，问了家庭情况上家公司辞职原因以及认为外贸业务员最重要的特质是什么等等。然后宣传公司，最后问我是否感兴趣。 总结：1，完全没测试口语；2，要求女员工入职两年内不许请产假；3，底薪很低：3500（考虑到我没外贸经验，可以理解）；4，业务员有压力。...查看更多