面经详情
匿名用户
面试了职位:供应链部实习生
确定通过
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相关推荐
匿名用户
论坛管理-实习生
确定通过
初试是打电话问的大概情况和对游戏的了解等等 复试是去网易大厦面试的,一男一女,大概就是问了对这个职位的理解,很枯燥的工作愿不愿意做,经常会加班之类的 最后又电话面试了一回,重复问了几个之前问过的问题,确认了一些信息。
2 年前 发布
4
匿名用户
SA学习顾问
未通过
三个人一起面试,先做自我介绍,然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么用英语向初级学员区别he,she,him,her。
2 年前 发布
匿名用户
研发岗位
感觉没戏
面试过程:进去之后,就简单的进行自我介绍,然后面试官开始问了写简历上的问题,应聘的是研发岗,所以面试官就问了下做过的项目和应聘的岗位的具体联系,已经为什么感觉能够胜任该岗位,整个面试过程很轻松,但由于自己做过的项目 和应聘的岗位关系不是很大,感觉没戏。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么感觉自己能够胜任该岗位。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售培训生
感觉靠谱
先自我介绍,然后问了下工作经验
包含1个问题,0个回答
Q:问工作经验时问了很多细节问题,比如我说曾在院学生会担任办公室干事,主要工作有整理录取资料blabla,她就问都有什么资料
2 年前 发布
匿名用户
区域销售
确定通过
比较简单,描述以往工作
包含1个问题,1个回答
Q:如何拓展布局渠道实现你的规划
2 年前 发布
匿名用户
Coordinator
感觉没戏
几个面试官蛮随和的。英文面试。开始是自我介绍,之后就是根据JD里的一些职责,问些相关的问题。 因为主要是协调,不特别涉及技术性专业知识,因此问题没什么难度,主要也就是比较哪个应聘者之前的工作经历和这个Position的关联比较大。 早知道不去面试就好了。离家太遥远,花了至少8个小时。职位其实也不是特别好。 总体感觉,安排混乱。早到了20多分钟。印象最深的,是PAB楼下的2位前台,面无表情,冷冰冰,缺乏基本的商务礼仪,完全感觉不到迪斯尼那种热情。我去过的迪斯尼,或者好点的公司前台,都是主动询问,笑脸相迎。这2个,看到有人,就当没看到,一句你好都没有,埋着头在那敬业工作。和其中一个说话,有了点反应,笑脸就指望不到了。本以为,她会联系HR,也一直没动静,只叫我们在那等。等啊等啊,我打HR电话打不通,别的应聘者打他们的HR电话也是一直无人接听,半个多小时过去了。2位前台始终在那敬业工作。其中一个,还在那埋头吃东西。哈哈哈。HR不事先告知在哪面试,最终神秘来电,叫我自己去找面试地点,也不露面。我感觉要去寻宝了,上了楼,放眼望去,好大的open office,好多张没有表情的面容。吓死宝宝了。
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2 年前 发布
匿名用户
商务助理
感觉没戏
初试就是简单聊聊,没有太大难度。复试呢 大领导让自我介绍下,问问之前的公司业务范围,和对施耐德产品的认识 、对某个控制器的作用,感觉领导还是比较专业、有一定见解 见过世面的。可是我毕业后就没有接触过控制类的知识了,没有答上来。整体的办公环境比较一般,人多有点挤。
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包含1个问题,1个回答
Q:有没有学过PLC ,会编程吗,工业控制中控制器的作用是什么?
2 年前 发布
4
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