面经详情
匿名用户
面试了职位:业体担当
确定通过
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匿名用户
维修技术员
感觉靠谱
面试流程:1.首先由工务部人事科长进行提问,主要一些个人简介,核实简历信息,问一些比较有针对的问题,属于资深的人事专员。2.UK考试3.由应聘部门领导,一般是科长,专业问题的提问,然后对表现打分,最高为A4.由人事次长进行最后面试。5.7天内通知如无请不必再等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
校招的 你懂得 就是有很多人坐在一起面试 大概是五个人一起吧 面试官有中方的HR经理 和韩方的部门部长 大概是这样 然后显示让大家自我介绍 有英语自我介绍的 有韩语自我介绍的 比较注重韩语的能力 因为是韩企吗 然后就是问问学校的生活等等 相对于你简历上写的东西问 因为是校招 可能没有很多的工作经历 所以问的大概都是学校里面的问题 因为在学校生活的这几年也会反映你自己的努力程度和人生状态 然后他会根据你回答的东西会在简历上做相应的标记 大概就是录用不录用 回去再考虑这类的吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
结构担当
感觉没戏
互相看不顺眼,针对简历提出的问题。提问。大部分都被否认。他们只要听话可以踏实一直做下去的。很介意为何离职。回答不好影响面试结果。
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Q:为什么离职,那里不好吗。
2 年前 发布
匿名用户
信贷员
确定通过
面试官听了求职者自我介绍和以前工作介绍,就问了对宜信的了解,为何做这一行,能不能吃苦
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Q:你为何选择信贷行业
2 年前 发布
匿名用户
销售管理岗
感觉靠谱
1、结构化:最困难的一件事、领导一群人做事。 2、现场推销:一支签字笔。
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Q:说出桌上烟灰缸的十个用途。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
5个人一起面试,先说一段英文,可能是自我介绍,家乡介绍,学校介绍,然后问一些特长、兴趣爱好,另外一个人问一下做过的项目,可能针对项目提几个问题,然后过了通知笔试,是写一个程序,
2 年前 发布
匿名用户
国际金融专员
感觉没戏
跟其他公司差不多 没有特别的,面试者都能能通过复试 网上没有公司介绍他们会说马上就有网站 公司环境很小 小桌子 不配备电脑 要自己开户 本科生和研究生都做一样的事没有区别的 转正要求很高 根本不能完成 对这个不懂的慎重选择
包含1个问题,1个回答
Q:让我问问题 但是最终结果我根本没有弄明白公司架构
2 年前 发布
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