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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
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群面:题目是人力资源方面的题目,10人一组,无领导小组面试,25分钟。 群面以后:有压力面,会问每个人问题,HR看起来比较严肃。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
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一面是2位面试官,5个应聘者,一分钟自我介绍,再没人回答一个问题,我们组是最近看到书及启示 二面为无领导小组讨论
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Q:自我介绍 最近读的书及启示
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
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先是一面,就几分钟,像聊天一样,聊了一下生活,实践经历等。然后是群面,个人演讲加无领导讨论,个人演讲题目很多,都很简单。
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Q:无领导是刘备孙权曹操诸葛亮选总经理。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
直奔主题,一面形式是无领导群面,时间45min,会给提供电子钟,然后是9个人(有一个缺席)一起讨论,整体过程没有什么特别之处,只不过略微觉得这样的分工安排比较难以把控,leader和总结汇报的人会占很大的发言时间。最后的环节是领导提问,反映机智点都没太大问题。整个流程比较顺畅,氛围也不激烈。多做点群面准备以及有点实战经验,就应该可以进入下一轮。
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Q:你认为第一个问题和第二个问题之间的联系。
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
确定通过
3至5人的群面,接下来是有关大学专业和课程设计的问题,问了实习经历,以及为什么要选择管理培训生的职位,还有一些家庭问题,家庭人口数,是否打算定居哈尔滨,无跳槽打算之类的
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Q:大学专业,毕业设计,父母状况,为何选择这个专业
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
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我现在还在面试过程中,第一轮是无领导小组讨论,我们组12个人,大家的实力都很强,全部都是名校的硕士,还有一位博士师兄,讨论的题目是一个刚成立的公司出现了很多问题,让我们在讨论并提出三个最主要的问题,并阐述理由,整个面试很专业,很喜欢,陈述完毕后每个人要指出一个表现最好和表现最差的,有一个人提到我最好,没有人说我最差,还好了。最后是面试官提问。能过这一关我已经很欣慰了。
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Q:1.你觉得你在小组中扮演的角色是什么? 2.你对小组陈述者没有充分利用时间有什么看法?
2 年前 发布
匿名用户
培训助理
确定通过
一去先填表 然后到一个会议等面试 一进去发现好多人都在等面试 至少30个 叫到名字就去面试 考官问的都是常规问题 很简单 然后问问你的要求什么的 然后就回去等通知 说要去试岗
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Q:之前的工作内容主要有哪些
2 年前 发布
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