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匿名用户
面试了职位:公司法务
感觉没戏
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匿名用户
公司法务
未通过
一、阅读一段材料,从不同角度去阐述自己的观点时间比较紧张、文章很长,主要是需要阅读速度快,快速抓住文章中各方的矛盾点,然后形成自己的观点。有HR会计时。 二、根据上一篇文章进行观点讨论这一部分是群面,大家需要获得相应的话语权,我理解主要是考逻辑思维和临场应变能力。 三、笔试笔试的内容主要是公司法相关的,包含了诉讼内容。 四、二面前三个搞定之后就是二面,二面主要是聊聊天,和普通的面试差不多,本人没啥面试经验,当然被刷下来了,这一关主要还是看眼缘吧!
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2 年前 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
整个面试过程非常气愤,面试官首先是迟到,而后态度傲慢不耐烦,不知道到自己招聘的岗位具体职责和要求,也不做任何介绍,说进来工作了就知道自己的职责是什么。我不知道是他今天心情不好还是一直是这样的工作态度,看到这样的同事我就没有想加入的意愿了。以上观点为个人经验,仅供参考。
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2 年前 发布
11
匿名用户
公司法务
感觉没戏
感觉是很正规的面试,不过因为当天身体不在状态,而且面试通知也比较急,没有来得及做太多的准备就去了,感觉发挥不太稳。一共有三面,一到那边先填资料然后做了一份英文试卷,然后是比较年轻的一个人事hr面试,问了一下简历的问题,学历、薪资、以及你的个人职业规划。然后是部门主管的二面、三面,会有专业相关的测试,要记得做准备,也比较看重实务经验,不过态度也非常耐心,感觉进去做的话,主管也是愿意教的那种,大概两个半小时左右就走完整个面试流程。公司感觉管理比较有序,工作氛围和环境也不错,希望结果顺利吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
公司法务
未通过
一天之内解决三轮面试,一面群面-无领导+辩论-这一轮还比较好过,二面-专业面-hr各种专业知识碾压和轰炸-这一轮一定要注意对方挖坑,终面-boss面-一定要展现出非常喜欢所应聘的岗位,全心全意就做这一行。答主挂在终面,boss觉得我并不是很想去华为-不得不说boss真的很腻害,看出我去打水的心态。
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2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
一共面试了二轮,第一轮是HR,面试内容跟一般的公司是一致的,都是薪资待遇等等的,一般情况下HR那轮的比较好过。第二轮是专业面试,对你得专业能力需要一定的考评,第二轮和第三轮是一起的,专业面试如果过了,大概直接会由总监面试,就要看你的学习能力与应变能力了。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
面试过程: 一面:技术面 问了成绩单上的专业课的知识,没怎么答上来,好多都忘记了,不过最后也通过了。 二面:先是英文自我介绍,然后综合素质面,聊聊家常就完事了,期间还有点压力面。 过了一天后就发offer了。
包含1个问题,1个回答
Q:描述一下GSM。
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
未通过
第一次群面,题目是上一年地产销量不达标。重要因素排序。第一阶段:30min选出三个最重要的因素,说明原因,讨论解决方案第二阶段:AB组观点汇报并且接受提问。后面没有怎么说话的同学也过了,不是说话多就会过的,重要是逻辑清晰要有自己的观点。
2 年前 发布
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兴意达
兴意达面试经验
兴意达面试经验:面试官很年轻,十分负责,每个人面试时间很长。