面经详情
匿名用户
面试了职位:公司法务
感觉没戏
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匿名用户
风控
确定通过
整个面试流程分为两次。一面是风控经理,经理人很好,很真诚,一开始就说了加班的情况,和工作内容,看是否与自己的规划相符。二面是人事部经理,主要询问了上一份工作离职原因,和之后的职业规划。 同样问了是否可以接受加班的情况。面试都很顺利。但是二面的时候,约好3点整,多等了近半小时才来面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:上一份工作离职原因。
2 年前 发布
3
匿名用户
法务
感觉靠谱
本人23届法律专业学生,有留学经历和国外500强实习经历。在某个求职app上投递的简历,大概半个月后外包公司打电话进行了电话面试。包括两个部分:一个是通过了简历筛选,二个是问了两个英语问题:1)你认为自己的突出技能有哪些 2)你未来几年的职业规划是什么告知会安排一面。感觉不一定有谱,因为我没有至少一年的工作经历,也不知道为什么通过简历筛选了。。。
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2022-09-21 发布
匿名用户
公司法务
感觉没戏
很不满意。体验感非常差,就因为面试之前有问了应届生是不是有机会,莫名被后来进入会议室的女人追问,问我是不是觉得他们公司不正规,我一脸懵逼,说我没说过不正规啊,然后在我的懵逼中单方宣布面试结束,非常不尊重人。这是我找工作以来遇到的最无语的面试,永生难忘。
2 年前 发布
1
匿名用户
公司法务
未通过
1.疫情期间是视频面试,面试第一轮就是法务负责人给面试的,面试难度很大,问了境外公司上市的问题,我因为之前只是听说过一些,回答的并不好,基本都忘记了,毕竟没有亲身经历的印象深刻。 2.面试官是上海人,说话很温柔,因为经常出差所以视频面试约了好几次。 3.此岗位非常挑剔,没有两把刷子就不要参加了。
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2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
2轮面试,第1轮面试是人力资源专员,一位姐姐面试,类似聊天,主要问一些人资问题,比如为什么离开上一家,为什么选择傲农。进入第1轮后,就直接进入第2轮面试是人资负责人和部门负责人面试,人资负责人比较专业,问了一些工作专业问题,比如工作中遇到的法律规定困惑之处,如何解决等。部门负责人就几乎纯聊天式,因为大学同一个学校,所以就谈学校,谈校友之类的。
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包含1个问题,1个回答
Q:工作中遇到的哪些法律规定困惑之处,如何解决。
2 年前 发布
4
匿名用户
公司法务
感觉没戏
去了公司 人比较少 整体谈下来还可以 不过第一次遇到要写课后作业的 说在两天内交份合同 我一开始是想如果薪资达不到 我就不写了 不浪费大家时间 询问hr之后 hr说让我放心写 薪资会达到让双方满意的程度 我抱着一丝可能被白嫖的心情还是写了 写完对面还打电话让我当天去二面 说老板回来了 对我写的也比较满意 整体面试不难 最后hr电话说了薪资在6k 并且说问下老板能不能调整 让我等电话 第二天答复我 这一等又是四天 最后来了一句 老板说这个岗位不会调 你们早确定好薪资就不要浪费大家时间了
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2 年前 发布
2
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华夏信财面试经验:整个面试过程非常气愤