面经详情

根据在咨询中针对人事主管的调查，统计出20个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。　　问题1：你为什么想离开目前的职务？　　A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。 　　B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。 　　C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。 　　D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。 　　解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。...查看更多

面试分为几轮，但一个早晨都面完了，腾出了整整一层N个房间面试。出来这个进那个，知道最后一轮面试，一进去，哇，大概有7~8个人，按顺序向我提问，看来他们还是做了很多准备的。起码比我准备的充分，问到几个风电场的问题真的是没有遇到过，卡壳了，当时就觉得没戏了。果然未通过，唉唉。应该更好好准备一下的。很可惜，当时那个职位和待遇还是非常非常不错滴。...查看更多