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匿名用户
面试了职位:销售
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匿名用户
销售
未通过
对英语要求还是比较高的,顺序是网申,杀一批,笔试,很像GMAT,英文的逻辑和数学题,题不难,但是题量大,所以对于writing也是有要求的,因为进去以后基本上要用英文写所有东西,再杀一批,一面,再杀一批,二面,见老板,被杀比例减少很多。面试肯定是以英文为主导的
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Q:为什么选择我们公司
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
面试的地区经理还是很专业的,人也很NICE,沟通比较高效,没有绕圈子说大话,很务实看重业务能力,后来面试到大区经理,感觉有种盛气凌人的感觉,一副公司牛,产品牛,就理所应该自己也牛一样,这是辉瑞比较令人讨厌的一点,辉瑞也很多产品很好,都毁在这种自我感觉良好的人身上。 薪资待遇给到与目前薪水一样,TITLE不变,那为什么要去呢,公司产品再牛,没有一线踏实做业务去竞争,又有什么用,白瞎。辉瑞很多这样例子。算是吐槽一下吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
大客户代表,大客户销售
确定通过
2016年,我发现了这家公司,从新浪微博找到总经理的微博,我给了他私信,表示了我的诚意,总经理回复了,让我直接过去。面试就在办公室喝茶问了我销售的经历,想法。怎么做好客户之类,氛围很轻松,总经理人也很好。很顺利通过了面试。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
未通过
面试官在面试前完全没看过投递的简历,你要觉得我不符合职位,直接刷掉好了,还通知面试干嘛。结果面试时,语气咄咄逼人的,是面试到现在态度最差的面试官。还没入职就是一副教训手下员工的态度,高高在上。真是莫名其妙。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售
未通过
douban上内推职位,推荐人可以按人头每人1500,几千回复, 可想而知这人赚了多少吧;是一对一在休息室面的,有沙发, 还特意把休息区的一部分布置成了面试等待区域,据说上海总部这次是要增加员工20%-30%, 组建经营销售团队,估计是看某某上市眼馋了呢
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Q:为什么会选择大众点评网
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
20min无领导小组面试,3min总结,20min压力面试提问环节。
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Q:专业与应聘岗位不相关,为什么报这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
销售能力;以及个人问题。公司福利
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Q:你希望的五险一金
2 年前 发布
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