面经详情
匿名用户
面试了职位:车间工艺
确定通过
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匿名用户
供应商管理主管
未通过
1,需要有主机厂工作经验 2,喜欢个人能力强,能够独当一面的气质的候选人 3,笔试对于有正规SQE经历的难度一般,主要涉及五大手册及六西格玛知识。面试基本不看这个,就是人事部门走下过场。人事部门不咋负责,我的简历明确写明没有主机厂工作经验,但是还找我过来面试。结果被主管部门否决了。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
我是通过校招去进行面世的,开始是进行笔试,包括行测、英语、专业知识,专业知识都是内部员工在课本上找的题目,很基础,只要学过车辆的基本就可以通过,可以说笔试就是一个形式,主要的是在面试,面试我们这一批直接跳过了人力,是由部门部长面试的,时间很长,大概有一个小时,主要问的问题是根据你的简历内容而进行的,另外还有就是一些形式的题目了,包括愿意加班么?为什么来北汽等等,着一些问题只要你敢答,而且没有迟疑及说不明白的地方,你就离成功近了一步。
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Q:愿意加班么。
2 年前 发布
匿名用户
总装工艺工程师
未通过
主要针对工作经历提问
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Q:能给他们企业带来那些帮助
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
整个面试按拍非常紧凑也非常快速先是收到邮件,而却没有电话通知面试时间,而我要打电话去确认面试时间是OK的 ,这点有点儿匪夷所思。之后的面试也是快刀斩乱麻,来到人力资源部报道后先填一个表格,有期望薪资等各项信息在里面,填好之后就是和专业组的直接领导一个面试,非常快速地问了几个专业方面的问题,也还算好,表现出了职业工程师应有的素质,但整个时间也就半个小时。之后就是人力的面试,衔接非常紧凑,这个阶段也很快,简单地问了家庭个人等各种情况,马上就开始谈工资的环节,这有点出乎我的意料。一上午结束整个的面试。面试之后大概一个月发offer。总之,一切都没有意外,也非常迅速!
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2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
未通过
我是今年六月份去面试的,面试之前填写一份应聘表,主要是自己的经历、薪资什么的, 然后是人事的和应聘部门的主管来面试,主要是关于个人经历、职业技能的掌握、对企业发展的看法等等。 我没有被录取。学历是一大难关啊。
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Q:你对自己的企业发展和本公司的发展有什么看法和建议
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
HR面试随便聊一些,笔试有类似公务员题和论述自由发挥题,专业部长面试一些专业问题和个人问题。
2 年前 发布
匿名用户
动力总成工程师
未通过
先让自我介绍,然后就是针对自己的籍贯问题,问为何去北汽不去别的本地企业,简单的过了一些项目的经历,就让等通知,然后就没有然后了!
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Q:为何选择去北汽,不去家乡企业?
2 年前 发布
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