面经详情
匿名用户
面试了职位:高级工程师
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
研发设计师
未通过
两轮面试。 1。小组+一对一。小组面试就是根据简历提一些问题,自我介绍之类的。 2。终面,视频面试。两个hr,会问你一些自身优势,日常生活怎么安排之类的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
包含1个问题,1个回答
Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题,1个回答
Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
制冷工程师
未通过
小组面,首先自我介绍,结合自己面前号牌上的图片介绍自己的特点之后出题小组讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:为双下肢残疾或者右下肢残疾的人群设计一款自动挡汽车。
2 年前 发布
匿名用户
高级广告执行专员
确定通过
第一面是hr面试,问了很多问题,之后就说主管招到了,专员又太委屈你,就结束了这个面试。之后又打电话过来让我去面试主管,说之前的主管不做了,后来就又去了一次,是经理面试的,说了很多关于这份工作要做的内容,之后就说面试过了
包含1个问题,0个回答
Q:之前的工作内容及职位规划
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
初面是无领导小组讨论,两个组同时进行,最后每组派一个代表发言,面试官再随机挑一个同学问一个问题,一半人都能通过初面。复面是一对三,看着简历一个一个问,就像聊天一样,很轻松,不紧张
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要做销售,之前的销售经历中有没有什么挫折
2 年前 发布
匿名用户
招商经理
确定通过
单独面,两轮,问了一些基本问题,感觉OK。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要辞职。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
南京久驰机电实业有限公司
南京久驰机电实业有限公司面试经验
南京久驰机电实业有限公司面试经验:朋友介绍的,而且他们...