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匿名用户
面试了职位:人事助理
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匿名用户
人事专员
未通过
首先接待你,给了一张卷子,汉译英,英译汉。做完了有人看,然后带到另外一个办公室谈。
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Q:不是这个专业毕业的,为什么想要从事这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
感觉靠谱
第一轮:制作PPT(员工生日,制作策划,15分钟) 第二轮:无领导小组讨论 第三轮:逻辑题 第四轮:删掉很大一部分人,然后主管群面,主管提出问题,大家一起发表想法
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Q:这个问题是针对我个人:如果我是她的助理,她工作很忙碌,一直没有来公司,但是有一份很急的文件需要她签字,于是就放在她办公桌上,但是第二天,她并没有看见那份文件,那我接下来该怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
公司的前台比较乱,各种杂物堆放,前台是个中年妇女。之后来了一个人让我去面试。面试连个会议室都没有,在办公区找了两个空座面试。首先是一个怀孕的人事专员面试,问了一些基础性的问题,比如以前的工作经验和现在的住址什么的。想从事人力资源的哪个方面。之后走了又换了一个人力资源的经理来面试。又谈了半天甚至唠唠家常。之后通知过两天给信。四天之后还是自己发邮件去的才有回复,告诉未通过。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
在前程无忧上有简历,HR搜索到电话我,电话简单了解,问了优点等一些基本信息,然后约我第二天面试,到公司直接去到4楼人事部在等候室等待,当天人很多填完表交了简历等了40分钟左右,1对1HR面试,问了比较多实习工作,和专业知识,就一轮面试,回去等通知。虽然招应届毕业生,流程和社招比较像,薪酬方面不吻合吧感觉
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2 年前 发布
匿名用户
人事行政岗
未通过
群面,共四个环节、面试官第一轮先分成10人小组进行3分钟贴标签,要求在各个方向能够看到你的名字。全体有一个人没贴就全输。第二轮,情景答题,书写在纸上。第三轮,根据刚刚所写小组讨论并推荐队长1名,副队2名。上台总结小组最后意见。第四轮,正反观点双方在推荐3人代表进行辩论。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试官第一轮先分成10人小组进行3分钟贴标签,要求在各个方向能够看到你的名字
2 年前 发布
匿名用户
人事助理
感觉没戏
首先会进行简历筛选,筛选后进行群面,六个人一个小组,小组成员可能应聘不同的岗位。面试官会分别针对不同的岗位进行提问,如聊天般,主要目的是想了解每个人对职业规划和个人发展的真实想法。
包含1个问题,1个回答
Q:你对该职位用一个自己认为最为合适的词语进行描述
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
自我介绍,工作经历,对公司的了解。
包含1个问题,1个回答
Q:对人力资源行业有什么看法。
2 年前 发布
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