首先,填写个人详细履历表;
(不明白为啥要填身份证号码,爸妈的名字,职业,手机号码;还要填以前所从事过工作的证明人及手机号码;)
其次,做英语考题;
(不明白为什么财务人员,还要做感觉像是给外贸业务员作答的英语试卷,计算该行业订单产品的零售价,利润,全英文)
最后,人事负责人面试,农村户口五险(按最低基数缴纳),不给缴纳公积金(五险都按最低基数了,公积金还不交!),做五休二,中饭自理,早九点半上班,晚六点下班。说是做满一年,通过考核,就会有年终奖,或者加薪,这都是后话,谁知道。还询问了,上份工作的部门规模。该公司财务部只有几个人,账是找的代理记账公司。
最后的最后,应该是在岗员工,来问了些与工作相关的问题。
PS:叫填履历表,自备笔不说,来面试连口水都没得喝。也不告诉该岗位确切工资,只问你最低能接受多少!
说是部门经理不在,没法给进一步面试,汗死,那你叫我过来干啥呀!来回跑,应聘人员不用公交费,餐费吗?...查看更多