面经详情

1点半我们赶到格力，没有吃午饭，公司也没有提供。然后就填了几张表和一张测试的试卷。内容应该和第一批的差不多。然后就一面。大概分三个小组，每个组的问题都不一样。我这个组的涉及到的专业知识比较多，从电机开始，到二极管，三极管，变频技术，电机的控制，反正就是很多，具体也记不清楚了。完了差不多是四点了。然后我们就问是不是可以走了，但是上次来宣讲的gg说还有二面，我们说没有吃饭，想走了，在跟他们交涉了一会之后，他们允许我们到门口至少买面包吃再回来。我们大概四点半回到面试室，等了一个小时那个要面试我们的副总终于来了，每个人都是问些籍贯，学习情况的基本问题就没有了，不过有些人他对某些细节会追问。期间那个副总应该接了三四次电话，让人的感觉不爽。过程基本就是这样，...查看更多

去了先是做了一套题，加上一个性格测试，然后就是三轮面试。一面应该是HR在面吧，简单了解了自己的简历，让自己说了一下自我介绍，关于实习经历没有过多的展开。表现的自信一些就好，这一轮一般没什么问题。 二面应该是HR总监类的吧，不确定，这次更注重自己的实习经历，包括自己实习的体会，收获，还有一些性格测试，聊得比较深入，对于整个市场的发展，自己的职业规划。准备还是要有的，要求较高。 三面绝对是公司的核心领导层，具体职位未知，差点被问懵逼。主要是关于自己的性格，实习和日后的职业规划有了全面深入的了解，问题问的很尖锐，性格分析的也很透彻，如实说就行，还问了一个关于当下时事热点的问题，谈谈自己的看法。气场很强，不好对付。 ...查看更多

1/光明商业地产做的的晚，看他们网址，没有地段特别好的商业项目，所以薪酬是和盈利有关系的，通过面试，他们部门负责人大致说了薪酬达不到这个水平，既然达不到就不要标注这个薪酬，看前程无忧投递100多号人，基本都看这个薪酬投递的； 2/面试没有问道实质内容，国企公司不是靠专业性，靠国家实力，另外面试坐到他们中间这个男的，估计是部门负责人，企划营销类别的岗位，最好还是女老板，国企这种干营销的男领导，跟他能学到什么东西，他几乎没问什么，就说薪酬达不到这个水平。 ...查看更多