面经详情

面试分四个阶段，有hr先面试，主要介绍公司文化，环境，产品，核心竞争力等。然后是技术面试，技术面试会问得很多很全面，各个方面都会问，人很好。然后就是综面，综面的面试官更加严格，几乎是要那种什么都接触过的全面型人才。要求很高，但是感觉里面做的事情很杂，没有什么代码分层概念。总体来说总监人不怎么好。...查看更多

面试分两轮，一面是笔试后一周左右，在合肥移动大楼，到了先核实信息签到，然后等待面试，面试是多面一，问问项目及专业通信知识以及为啥来移动，面完后回去等待，再过一到两周出二面结果，二面现在报告厅等候，然后一一到相应教室面试，内容不多主要是基本情况及确认一些东西。最后等一周多网上有录用名单或者短信通知。最后一面刷的蛮多，进二面后刷了一部分，还好~...查看更多

德勤的咨询跟会计一样是要先网申的，英语跟成绩都有要求最好有奖学金什么的。然后那个测验网申都有训练题当然是做的分越高越好。然后二面是群面 一般会各种学历的掺杂 然后讨论做pre，然后不是每个组都有人可以进入最终面的，我们当时那一组连博士都没有进因为老板不舒服 没有听pre就出去了 是HR听完的全场 十分尴尬。...查看更多