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匿名用户
商务专员
未通过未通过
上午宣讲，下午面试，分三轮。大部分时间都在等待，面试时间一个小时都不到。其余时间全部在等待，我们快等到晚上七点，饿死了。然后通知我们被刷了，7个人进入第三轮。要知道我们可是去了27人。不知道最后能留几个。总之，效率低下，无完整的人才选拔体制。下午群面的试题都是临时打印出来的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场岗
确定通过感觉靠谱
中国移动江西省分公司面试流程:先是无领导小组讨论（1分钟自我介绍+2分钟读材料+1分钟陈述观点+25分钟小组讨论并推代表总结发言），结束后5分钟内宣布进入二面人员，依次进去单面（自我介绍+面试官围绕简历提问）
2 年前 发布
匿名用户
录入员
确定通过确定通过
面试其实很简单，就是问一些简单的问题而已，没有什么难的，因为是信息录入员，工作简单，也不需要多大的技能要求，问什么就答什么就可以了 ，一般都会问些你有毕业证了没有啊，还有就是你之前是做什么的啊，就可以了!问什么就答什么就可以了！
2 年前 发布
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匿名用户
marketing specialist
未通过未通过
HR电话沟通，然后line manager电话面试，之后是去公司进行面试，需要做英文的ppt，面试了一个下午，与北京总部的视频面试，之后是与global的同事面试，最后虽然没有录用，但是面试的过程也是学习的过程。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
整体面试过程不能，自我介绍、项目经验、跳槽动机、个人发展期望、薪水福利要求等；由负责人进行一一询问并探讨一些细节问题，项目使用的语言、技术、为什么要用这样的技术，取得了什么效果，相比以前有哪些优化，后续如何继续优化下去等等。
包含1个问题，1个回答
Q：问题1：为什么要加入国金证券。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先做面试题目，基本是java基础，前面是一些选择题什么的，然后就是问答题，需要花点时间什么的去写吧，写完也不知道对不对。然后是技术主管面试，会大概聊一下，然后就是问几个问题，觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：除了有一对一的关系，还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
研究所机构销售
未通过感觉没戏
就是随便问问 和一个厦大的男生一起面的，问了一下实习经历，问了一下自己未来的职业规划，因为是实习 主要是问可以做多长时间。估计在这里跪了，因为下学期要写论文 就说只能做3个月，如果留用当然就会一直做下去balabala
包含1个问题，1个回答
Q：最近的随便一个时事热点做一个点评。
2 年前 发布

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