进去之后会有HR接待,然后在面试房间里做一套乐嘉的性格色彩测试题。之后HR会来和你聊一些基本情况,比如换职动机,为什么想来这边发展,之前做什么。接下来面试官来和你聊,基本也就是你未来可能的leader,他们会对你提出一些问题,比如对猎头是否了解,想做猎头的动机,那猎头会承担的压力等等。
其中聊到了一个合伙人还是主管之类的,给我感觉极其自以为是,本来对公司的好印象都败坏在她的头上,后续HR再联系问我情况,我也是婉拒了这家公司的之后的流程。
总之是那段时间面试过程中最不愉快的体验,没有之一。
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