面经详情
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
C++
感觉靠谱
面试过程比较常规,前台接待后,到面试区域,HR接待聊一下大体情况,然后进行技术面试,面试官比较随和,面试过程整体很舒适,技术面结束后,HR接着面试,聊具体薪资问题。总体这家公司的面试官和HR都比较随和真诚。我对这家公司形象感觉很好。
包含1个问题,1个回答
Q:C++中虚函数和纯虚函数的区别。
2 年前 发布
匿名用户
C++
感觉靠谱
一面:问了项目,怎么像不懂的人比如小孩子和老人家解释快排,看成绩单问对一些科目的理解,问了笔试的错题,然后问对VIVO有什么想法HR面:常规问题,父母情况,是否独生,是否有女朋友,对VIVO有什么期待
2 年前 发布
2
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
宜高美在天府二街,主要是技术面试+hr面试。技术面试主要是问项目,面试官比较关注项目的细节,问得很仔细,然后完了顺便问点c++基础的东西,最后做一道算法题,直接写代码。然后再HR面试。告知公司概况和薪酬福利等。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
首先是做笔试题,试题的难度不大,我还记得的笔试试题有:1,查找一个子串在另一个字符串中的位置,并返回该位置;2,100以内的整数,输出3,4,5的倍数;3,#include和#include""的区别;4,最后是一个数据库操作题,要求从一个表中,写一个SQL语句,并按一个规则排序,只记得这四个,其它的忘记了。我笔试答的还不错,只有最后一道数据库题没答对,其它的都答对了。然后是面试官面试,面试并不难,主要问了一些,以前的项目是怎么做的,遇到过什么问题,怎么解决的。面试的也很好。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:这个项目是做什么的,你在做这个项目的时候,遇到过什么问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
在智联招聘投递的简历,公司HR邀请我去面试,第一轮是HR进行简单的交流,第二轮是由驻场开发项目组的技术总监进行面试,对于刚刚大学毕业的新人公司要求不是很高,C语言的基础扎实,可以培养就可以通过面试!
包含1个问题,0个回答
Q:HR进行的团面,一个团队合作的面试题,要表现积极 技术总监问的很简单,都是些C语言基础,shell ,linux操作命令。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
确定通过
说一下最近去这家公司的面试经验吧(面试的是青岛研究中心 算法开发岗,实际上青岛根本没有算法开发,真正的核心技术开发是在北京的,青岛做一些硬件 外壳类的东西) !总体感觉对着家公司没有太大期望!这次 面试经过了两面:HR和技术总监。Hr不涉及技术问题,大体了解情况,会让你填一个表格,表格上私人信息比较多,并不能保证自己的信息安全。 主要说说技术面吧,技术面总体上按照你的项目经历来提问,不过面试官很有自己的一套见解,即使他认识不到自己的见解是错误的,也是按照他自己的理解来提问,当你做出相应的解释或回答之后,她却说 你对 她说的了解不深,没有广泛的兴趣等等等,面试官有一些强势和自带的自负“光环”,感觉不太容易接受别人的意见。最后通过了面试,也和北京总部的Hr有过交流,但是青岛这边开的工资却没有自己之前工资高,而技术主管说就算是博士在这里也就是1w的工资,好吧,对于他们这样回复,我只能选择放弃。 顺便说下,该公司其实是歌尔声学有限公司的子部门,有好多好多本科和研究生同学都在歌尔,包括自己女朋友也在青岛研发中心,对这家公司有比较深的了解,总体来说这家公司并不太适合年轻人的长期发展。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
C++
未通过
校招,面试官人很好,体验很不错的一次面试。问的问题也很简单,不知道怎么就没过,继续努力吧。先笔试,然后技术面,当时技术面完我还纳闷怎么没有hr面,原来是没过。写个面经积攒人品吧,问的问题都是c++的。具体题目回忆不起来了。
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
实达科技(福建)软件系统集团
实达科技(福建)软件系统集团面试经验
实达科技(福建)软件系统集团面试经验:2年开发经验面试C++