面经详情

在九博网上看到招聘，给老板打个电话后让去面试，面试过程中先自我介绍，对自己的职业规划等。面试过程中能够有说有笑，气氛挺轻松的。最后谈到薪资待遇问题，老板会问你想要多少，我就如实回答了（建议后来者多要些）。还有问五险一金什么时候交，给回答一年以后（不会交的，不要把老板的话当真）。...查看更多

自我介绍，主要针对学术科研，竞赛创新，沟通协调，个人爱好四个方面。学术简单带过了，只说了什么类型的项目，应该再说具体些的。竞赛创新主要说了目前在做的无人机项目，科研创新中忘了提专利。沟通协调主要说了自己在各个公司的实习，实习过程中的经验协调。 忘了可以用医疗器械公司的实习来举例的。生活方面的爱好主要是说读书、跑步和扇贝打卡，面试官也在用类似的打卡软件，当时给我看他的英语流利说和xx记单词，可惜我当时没有带手机，不然就可以给他展示我辉煌的扇贝历史，从一个侧面也说明公司英语的看中，座谈会和后续的面试也证实了这一点。 ...查看更多

接到电话约了时间，从外地过来，到了公司跟hr联系，领到一个小办公室，先填表格。一会hr和结构主任一起来了，结构主任比较年轻，给了张支架图，让挑出图中的问题，半个小时。随便写了点问题，主任看了比较满意。接下来就和hr聊了些个人信息，hr介绍了下工资待遇情况，当时不是很满意，所以就没有答应。...查看更多

1、简历筛选，主要看中学校，985,211优先； 2、综合测评，主要是行测的内容，我们是到中广核包下的一个网咖统一进行，内容涉及语言能力测试、数字推理、逻辑推理。建议可以提前做做行测的题； 3、一面，无领导小组讨论，给的是排序题，大致思路先定几个大方向分类，然后在类别里再细分，不需要表现很积极，和地产公司的无领导相比较和谐。中广核看中的应该是一个正常表达的能力，我们组最后应该都过了一面，说话不多的也过了。所以不要紧张。 4、二面+三面，二面是专业面，先2分钟自我介绍，然后针对你的简历进行提问，还会问你课题，有两个面试官，气氛还是比较和谐的，也会问你一些基本的专业问题，如水灰比，但是内容不多，此外还会问一些出差的事情你是否接受等等。三面是hr面，也是先自我介绍，然后会问出差，工作意向等等，最好表现能随时出差，通过概率大。...查看更多

一面是HR面，基础的问题，没有什么好说的。 二面非常关键，面试官是部门的主管，人很nice，整个过程大概40min~1h，问了很多技术性问题。 主要的问题如下： 1.主管针对我的简历上所写的两个项目问问题：项目背景，研究方向，具体方法，使用软件等等都有有涉及，问得非常细致。 2.对常见塑胶材料的知识掌握（比如车灯常用的PC和PMMA）和塑胶模具的一些基础设计原则（比如斜顶、侧抽、注塑缺陷矫正）等等。 3.拿了电话，要求我思考一会然后讲如何开展结构设计工作。 4.对未来工作的整体规划。 大致就这些问题，因为面过两周了，所以记得有点模糊，但是要切记：面试官问得非常细，千万别作死不懂装懂，该认怂的时候就认怂！...查看更多

第一步：在酒店的三楼做一份笔试试卷，每个岗位的笔试试题都不一样。两道大题，第一道题考的是什么是正火，退火，淬火，回火。第二道大题考的是公差配合有哪几种，请举例说明。 第二步：在十一楼技术面，技术面是一个中年大叔，人比较和蔼，让讲讲自己的项目。 第三步：HR综合面试，面试主要是以谈薪资为主。 ...查看更多