面经详情
匿名用户
面试了职位:暑期实习生
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匿名用户
非技术类实习生
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面试不是很正规,随便找了team两个人过来面试,其实就是随便聊聊天,问你喜欢看什么剧玩什么游戏这种,对广告有什么了解,大概因为就是想找个打杂的吧,第一次经历这种面试。
2 年前 发布
匿名用户
人力实习生
确定通过
面试岗位是招聘助理,除了询问一些基本信息外,还根据职位需要做了一些test,比如打电话给candidate邀请他过来面试;写一封英文邮件给candidate告诉他面试的基本信息,如时间、地点、面试安排等等。当然面试官还会用英语跟你进行简单的对话。过程还是比较轻松的。
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2 年前 发布
匿名用户
财务部实习生
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先是总部HR电话面试,问一下基本情况,再联系直属部门领导面试,交代平时工作内容,问问你有没有相关经验,对这些工作有什么看法,为什么想进雅诗兰黛,为什么选择这个部门这个岗位,对化妆品行业的认识一类的,面试不太难,主要聊聊经历和看法。最后总部HR再谈待遇和平时工作注意事项……
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
未通过
校园笔试,沈阳工业大学复试,复试时抽选4个问题进行回答,自我感觉回答的还可以,结束后告知1-2天通知结果,结果我就没有接到任何结果,第一次面试就这样失败了,而且不觉明历。这种感觉太尴尬了。
包含1个问题,1个回答
Q:工业机器人的坐标系有哪几种,减速器有哪几种,操作机器人时应在什么区域进行操作。
2 年前 发布
2
匿名用户
技术类实习生
确定通过
面试的时候会有公司领导和各个部门的领导来观摩,主要还是人事部主任和公司领导问问题,在此之前会先进行笔试,都是一些关于火电的基本知识,然后打个分,看着分数随便问问,没多大关系。只要不是一问三不知基本都会要。
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Q:你为什么来电厂?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
就一轮人力的面试,小组讨论,10人一组,表现正常符合真实的自己就行,不要表现的太牛逼,尤其的学习成绩太好的,反而他不要。讨论完后会对每个人简历上的内容提问,感觉他需要那种性格开朗,而且乐于参加各种活动的学生。
包含1个问题,0个回答
Q:就简历的问题提问。
2 年前 发布
5
匿名用户
技术类实习生
确定通过
宣讲会后直接初面,很简单,主要自我介绍+一两个简历问题。然后二面,面试前做一份试卷,接着是无领导小组面试,8~10人一组,氛围很好,HR也很nice。最后部门负责人终面,问题包括对公司的了解,针对简历问问题,还有对进入后的工作方向想法,总体来说面试不难。
包含1个问题,1个回答
Q:未来3年的就业规划。
2 年前 发布
3
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北京现代面试经验:记一次通过了的面试,感觉满满的运气。