面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
产品经理
未通过
面试官人很和蔼,问的专业问题较多。LZ反问了他们两个问题,也是我求职中比较困扰的问题,也写出来跟大家共享一下。第一,作为面试官最想给应聘者的建议是什么答:希望你们的综合素质足够,哪怕是做市场,也需要技术背景,希望你们提高综合素质。 第二,作为职场前辈最想给我这样的职场小白的建议是什么答:希望你们多做少说,就算是做市场这样的岗位,在不需要的场合下也不要夸夸其谈,而是真正把自己的事最好最重要。希望对大家有帮助,也希望我跟大家都能签到自己理想中的工作。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
第一轮面试主要分为两个部分,第一个部分是问简历,第二个部分是会根据你的兴趣职位,问一些相关的问题,主要考察平时的关注度,以及逻辑思维能力; 第二轮面试主要就是问一些简历上的东西,可能会问你的专业内容,然后问你的自我评价等等。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
不会是压力面,都很和善第一面是产品经理面试,问了简历上面的经历,你对产品经理的理解,遇到分歧如何跟老板沟通,和程序员沟通,用过的产品,有什么好的交互体验第二面是hr,随便答,主要是第一面定的最后没过据说后面还会有群面,竞争比较激烈吧。
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
参加了2轮面试。首轮真的和10年前大学毕业时的面试过程很像很像。提交一堆表格资料什么什么的,连一寸照都要给,你说真人都来了,还要照片做啥。然后按照顺序进去,等候区,等很久进去后一堆人面你,你一句我一句,每个人问的问题都不在一个频道,也不在一个专业领域,会关心你的出身,家庭背景等等。然后过几天通知你复试。复试那天更扯淡,到规定时间了,面试官也没出现,参加复试的好多人,然后从谈吐各方面看,这些人的水平比一面时的层次更低些,照例问些跟专业一点关系的问题。当时感觉并不好,我就直接问了,请问您们是代表用人部门还是?然后对面几个哥们互相笑了笑,说我们应该是代表你以后的同事。再然后,就没有然后了,银行想做转型,用人这关如果一直停留在传统的用人思路和方法上,是一定转型不了的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
第一步:自我介绍; 第二步:根据简历的内容提问,主要是在以前的实习项目中最困难的事,怎么解决的,收获是怎样的; 第三步:(重点来了)给出直播搜索内容的优化建议现场思考,现场画线框图,现场画原型。很难。面试官很nice,不断引导深挖逻辑。二面跪了,自己料不够。秋招加油!
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:给出直播搜索内容的优化建议
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
我是被人力资源在无忧前程上搜索到,人力资源第一次打电话感觉特别谨慎。进行了两次QQ视频面试。第一次是一个人力资源经理,第二次是一个部门总经理,详细了解了以往的工作经验。问题不是很难。第二轮面试后,老总和我说第二天会有人力资源和我谈薪资的问题。然后就没有下文了。这家公司还在网上继续找简历。不知道需要什么样的人。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
确定通过
面试过程还可以吧,去的时候门都没开,待了十几分钟后才来人,很弹性的工作时间,福利也还好,先跟人事谈了谈,填了信息表格然后就直接跟部门负责人沟通,很愉快,没有什么难沟通的地方,因为没带作品回家后又重新在线上发了一份,之后就等通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为产品经理要做什么?
2 年前 发布
2
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
当当网
当当网面试经验
当当网面试经验:当当网北京产品经理面试。
正在招聘
Delphi开发工程师
等 14 个岗位
去看看