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匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
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匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
首先,HR会先给应聘者一份软件测试笔试题,基本上检测的都是常用的功能测试和自动化测试及接口测试方面的题型,尤其是接口测试为主,因为该公司业务主要是针对酒店业务的。连接着渠道和酒店,处理的多是两者之间业务流的接口事物。其次,HR会根据笔试成绩约谈应聘者进行初级面试,主要也是简谈之前的工作经历和相关工作经验之类。最后第三轮大致是测试团队这边的主管和经理进行技术面试。
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Q:怎么进行接口测试?接口测试常用的测试工具?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
背景:2018合肥校招,测控技术与仪器本科生,共分为两面。一面是技术初面,由于我是当天最后一个去的,面试官叫我不要急慢慢来展示一个完整的自己,大致介绍了自己在校的各种项目,并没问详细的技术问题,很轻松就过了。 二面是经理面,详细的讲述项目并回答细节问题。这一面应该也算是压力面,各种被怼。我4级成绩太低被经理怼的比较惨说英语水平不行,也没接触过jave和linux,连c++都是项目中自学的。本以为过不了没想到收到了签约通知。 建议:测试工程师会在初面后分为硬测和软测,软测最好是计算机相关专业的同学再报,另外二面要顶住压力,被怼了没关系要找到解决方案。 感受:由于本科阶段很难进研发部,不是特别喜欢测试部,所以最终选择了格力,但是很推荐这家公司。奥克斯整体发展和用人理念真的很棒,面试也非常nice,没有什么废话,两轮面试都是技术问题。
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2 年前 发布
9
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
一面如果约早上的话,不用去的太早,一般早上会很忙,要10点左右才有空,白等很煎熬,然后笔试很简单都是些基础和IQ题,面试的话,几个部门的人一起轮流提问,其实不难,比起技术感觉更像在看你的人品、气质和性格。如果到了2面基本就是要你了,是HR和你谈细节了,这时候放松点提要求就是了
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
我是在北京,厦门那边电话面试,上来先问问你的项目经验,一定要淡定的有条理的讲一下,然后问对于网宿科技的看法,啥是CDN,这公司做CDN的,面试前看一下子,最后问对于测试你知道啥,别说啥都不知道,我之前没做过测试,这就尴尬了,瞅着面前的资料念了几句,然后会问你自己的见解,一秒钟露馅了,所以说如果你有测试经验,这面试其实一点都不难,如果没有,一定要提前学习啊喂!不要求懂太多,但是也得知道点啥啊!
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
宣讲会后两天就进入面试环节,技术岗只有一面,hr是研究院的院长。主要是做自我介绍,然后对着简历问一些问题,所以要熟悉简历,并准备一些应答问题,还有一些问题,比如:不是宁波人,愿意去宁波吗?对自己以后的职业规划是怎么样的?等等.
2 年前 发布
6
匿名用户
测试工程师
确定通过
在双选会上投完简历,一天后通知去面试,面试有三轮,组长一面,副总监二面,hr三面。一面很简单,进入一面前会让做一套题60分钟,题量不大,大概是10道题左右。让写sql语句,还有简单的一道编程题,再有就是测试的流程、缺陷包含哪些内容等一些基础知识,还有两三道测试的情景题,要写测试用例。一面面试官很nice,也会比较简单,对你整体情况有个把握,主要还是基础,也会问简历上相关项目内容。再有现场会有让你设计测试用例。一面之后第二天通知二面,听说是副总监,心里有点紧张,问了一些基本的问题之后,自己回答得有点浅,以为会不太好,但是面试官都会给你补充正确答案,感觉面试官人挺好的,后来也就不紧张了,跟聊天似的回答面试官问题,包括自己有不懂的地方也没有不懂装懂,面试官补充完都微笑点头。问的问题不刁钻,但是也需要全面复习和准备一下,这样才能都答出一个大概。后来面试官看我会编程、会做需求分析、会测试,夸了一句是个全才啊!然后我回复:全才有时候也存在不够深入的问题,哈哈,需要继续努力。感觉还是很亲切的,后来让我等一下,hr就过来了,说明就通过了。hr的问题很常规,都是问一些平时经历啊,做过哪些事情啊,有哪些优点之类的。总体来说:要做足准备,无论深浅,至少对基本知识点要掌握;第二,就是聊天似的对待面试,有时候会更轻松,面试官也不会像审问人一样对待你,更加柔和,也会有意想不到的收获!
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包含1个问题,1个回答
Q:sql语句新建表、插入记录、查询、删除、修改。
2 年前 发布
1
匿名用户
质量测试工程师
确定通过
一面先分组群面,每个人抽一道题,五分钟准备后三分钟论述,时间不足会相应扣分,讲完之后,每个人给自己打分并选出你认为最好的组员给他打分。紧接着二面hr,主要是自我介绍,问你来珠海,家里人同意吗?还有你面的岗位的职务是什么?等等。最后,三面是视频面试,跟公司主管面试,个人面的好快,三分钟就结束了,仅问个人基本情况,无技术询问。感觉面hr过了,后面一般都能过。
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2 年前 发布
1
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