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匿名用户
面试了职位:人力资源专员
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匿名用户
人力资源专员
未通过
投递,面试 面试过程:人挺多,人挺杂,岗位挺多,到场按流程过,从九点等到十一点左右再,采取用是无领导小组面试,一次大概八个人左右,OK,前面都能接受,就在这个面试结果这一块,我个人感觉,前面所说的不看学历,不看同岗位经验(需要相关经验)都挺假的,整个过程下来,我自己觉得有两个人做的很好两名女性临场表现较差,到最终,那个面试官问的问题是你在XX做了多久XX,主要负责什么,然后就那两个有经验的过了,个人看法。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
今天过了一面,通知明天二面。一面无领导小组讨论,题目简单,大概就是公司有一个出国深造的机会,建议给4个候选人中的哪一个,陈述观点和理由即可。这个过程中我没有主导,但也积极发言,扮演着补充和维护秩序的角色。希望明天二面顺利。
2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
终于走完了所有校招面试流程,对我来说一共四面,如果没有拿到offer这个过程也相当享受,认识到了很多的优秀的小伙伴,华润真的是一家具有很强吸引力的公司。一面:群面,无领导小组是地产开发的相关问题。二面:HR加专业面,主要考察对行业的认知和对岗位的认知,建议大家好好准备,扎实基本功,简历要真实,面试要坦率,回答要真诚,率先给自己做个性格测试也很有帮助。 三面:城市公司总经理面,一对多的形式,感觉主要考察逻辑能力和沟通的能力吧,以及对工作地点的选择问题。四面:大区总监面,也是一对多,形式比较简单,自我介绍,实习经历,offer情况及为什么拒绝其他公司,工作地点选择,然后就是华润文化的了解。希望能对大家有帮助,华润是家有关怀的企业,攒些人品,以上。
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2 年前 发布
匿名用户
人力HR
未通过
去面试实习生,对方非常准时,到了指定时间进了一间会议室,面试官是对方一位人资经理,非常年轻和善。先是简单的自我介绍,然后问对这一岗位有什么了解,为什么感兴趣。因为自己没有相关经验,准备也不充分,就随便说了几句,对方还向我详细介绍了几句。当然我最后没通过。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
一面是口试“我与匠的故事”这个部分大家自行百度吧,只要自信,言之有理即可,台下观众可能有20人左右,所以淡定,是第一要点。 二面为群面,在一群人里面选出优秀员工两名,淘汰率很低,我们组表现并不好,但是基本都过了二面。 三面hr面,主要问和简历相关的,如果可以尽量早些去,不然会拖到很晚才能面到。也很轻松,不存在故意刁难的问题。 终面par面,深圳大区的hr头头来面的,气场很强,而且是几对一这样,也就是一些简单的问题,看和公司是否契合吧。答得不好。希望能够过吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:作为hr可能会需要下项目,做很多琐碎的事情,你怎么看这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
第一轮群面难度不大 正常发挥就行 第二轮一个HR单独面 聊了聊学生工作和实习经历 问了问印象最深刻 最有成就感之类的问题 第三轮两个负责人面的 难度其实不太大 但很遗憾没通过 可能是本科学历加上学校一般有点吃亏了
2 年前 发布
11
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
自我介绍,为什么想来,以往实习经历,童年印象最深的事情等等。我的自我介绍说的比较散,最后听说要了一个自我介绍很明显是背的但是宛若申论简答题的男生。公司对于男生偏好比较明显,建议男生和好看的女生都可以去试试,长相非漂亮女生建议要做好充分准备后尝试,如果被拒也不要灰心(真诚建议)。
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2 年前 发布
3
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华润置地
华润置地面试经验
华润置地面试经验:简单的题目,让自己放松了警惕,只能无缘华润继续奋战。