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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉靠谱
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匿名用户
人力资源专员
未通过
华润面试,一面是口试,星空下的**,半开放性的话题演讲,面试的前一天晚上准备了下,但是没有些人和的稿子,只是在脑子里根据逻辑思考了下,结果在第二天的面试过程中我自己我感觉良好的情况下,发挥失常,在最后的口试中,有点紧张说的优点不太流畅,不过我觉得不至于不过这么简单的一面,可能确实我不是他们想的人啊,求职也是碰运气,可是也不能因为这个就放弃啊,继续加油。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
自我介绍,为什么想来,以往实习经历,童年印象最深的事情等等。我的自我介绍说的比较散,最后听说要了一个自我介绍很明显是背的但是宛若申论简答题的男生。公司对于男生偏好比较明显,建议男生和好看的女生都可以去试试,长相非漂亮女生建议要做好充分准备后尝试,如果被拒也不要灰心(真诚建议)。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人事薪酬专员
未通过
1v1,部门经理面试的我,有点随意了吧,岗位都是可以随便改的。后来跟我聊的是薪酬岗,是华润集团旗下的房地产企业华润置地的华北大区的凤凰城项目的薪酬岗,可想而知多基层,办公室在商场里,略小。就围绕着HR专业知识以及我的过往经历聊了聊(显然我专业不过硬,但有一些观点我也不认同他)。最后面试官还把我送到了电梯口。后来打电话问我愿不愿意实习,这个岗是实习一个月后再面试,我拒绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
第一轮群面难度不大 正常发挥就行 第二轮一个HR单独面 聊了聊学生工作和实习经历 问了问印象最深刻 最有成就感之类的问题 第三轮两个负责人面的 难度其实不太大 但很遗憾没通过 可能是本科学历加上学校一般有点吃亏了
2 年前 发布
11
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
10月接到电话一面,模式为群面(多岗位混合群面),好像是一个管理和一个技术专家的问题,具体忘了,一个多月了。第二天接到电话通过,下午直接二面,一对一,部门的leader,体验挺好的,很亲切也很和蔼,主要考察个人能力,实习经验,性格优势,沟通能力。 之后等待了2周吧,接到电话准备三面,然后又等一周,开始三面。三面算是大区经理吧,多人一起面,一个一个回答问题。(我们组当时的问题:1. 自我介绍,2. 除了华润你最想去哪个公司,3. 举一个例子证明你的优点) 三面结束到电话通知为4个工作日。希望帮到大家吧。
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2 年前 发布
14
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
终于走完了所有校招面试流程,对我来说一共四面,如果没有拿到offer这个过程也相当享受,认识到了很多的优秀的小伙伴,华润真的是一家具有很强吸引力的公司。一面:群面,无领导小组是地产开发的相关问题。二面:HR加专业面,主要考察对行业的认知和对岗位的认知,建议大家好好准备,扎实基本功,简历要真实,面试要坦率,回答要真诚,率先给自己做个性格测试也很有帮助。 三面:城市公司总经理面,一对多的形式,感觉主要考察逻辑能力和沟通的能力吧,以及对工作地点的选择问题。四面:大区总监面,也是一对多,形式比较简单,自我介绍,实习经历,offer情况及为什么拒绝其他公司,工作地点选择,然后就是华润文化的了解。希望能对大家有帮助,华润是家有关怀的企业,攒些人品,以上。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
第一轮做性格测试,一般的题目,如实作答即可,其实这一轮大家还是如实作答比较好,因为好的工作你双选的,如果勉强自己,找到的工作也不合适,将来还是会浪费自己宝贵的时间; 第二轮是HR。非常nice,都是聊天一样的过程。愉快。 第三轮是大区总监。我觉得聊的很好,更加看重潜力这种。当时也拿到了offer,可惜最后自己离开了。趁年轻多尝试,30以后还是明确自己的职业发展方向。
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包含1个问题,1个回答
Q:优缺点,常规题。
2 年前 发布
6
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