面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
卓越集团招聘行程很紧凑,三天 解决,第一天宣讲会,第二天初面,第三天复试。我的初面是在17点,提前15分钟到,卓越是按序号来的,所以我等了1个多钟头才到我。 面试官没有让我自我介绍,先问了我们班级人数、接着是家庭成员,职业以及工作地点意愿。接着才切入正题,问了简历上的相关问题。最后我提问了关于卓越的人力架构,跟传统的六大板块差不多,不过卓越近期会开始向HRBP方向转型。总体还是比较轻松。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
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第一轮面试12人一组,两轮面试时间都比预定时间完了一个小时,这一点很醉。第一轮面试,三个面试官,12人一组。先没人一分钟的自我介绍。面试官让大家尽量用英文,然后全部人都用的英文。然后进行辩论,4人正方,四人反方,四人裁判。我们组的题目是企业应该更看重才还是看重德。辩论完面试官会抽一些人单独问问题,我们组有三个人没被问问题。有个大学霸一直被追问问题。 过了一天收到第二轮面试通知。这次是两个人面对一个HR。这个人就是一轮面试坐在最中间那个。问了些问题如下,“你觉得你最有创意的一件事”,“如果让你考证,你白天工作忙只有晚上有时间,你会如何准备”,“当你入职后发现自己不适合这个岗位你会怎么做”。 过了一天收到不过的邮件,不过也是一次不错的体验。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源专员/助理
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地理位置在一个不起眼儿的胡同转角,宾馆老旧的可以。面试邀约的时候,我问了具体的工作内容,我说我在这方面之前接触的较少,你们不会觉得我资历浅薄么。邀约者一个劲儿的说可以聊聊。到了现场直接是HR经理面试,问题特别多,一味的咄咄逼人。问我之前的薪资精确到了每项都是多少钱,这种情形让人有一种给不起钱的感觉,各个细项都要算计,整个面试感受极差。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
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等了半个钟,副总裁和人事一起面,副总裁全程不说话,偶尔礼貌性抬起头笑笑,人事只问了一些基础的问题,不涉及岗位经验,不到五分钟就结束了,也不给机会提问,起身那一刻我就知道没戏了,果然也没有通知。想知道现在的面试效率都这么高吗,不问工作经验就能判断一个人是否合适了吗,如果一开始觉得不合适,为什么浪费彼此时间,借机给公司做宣传?我来回还得十二块钱呢!
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Q:自我介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
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面试通知邮件附了一份看着牛轰轰致力雄图霸业的公司介绍。据说目前的办公室是暂时的,等新的办公室装修好了就搬过去。所有面试者都在一起,互相可以听到对方面试的时候在说什么,还毫不避讳地当面讨论面试者。二面被带到了隔壁办公室,里头有俩个男的在吞云吐雾,没聊几句就结束了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
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接到面试通知的时候,看到是家具公司,还以为是大明宫那样的,所以打电话询问了一下,前台的女孩很礼貌,耐心的告知公司是工程类销售单位,是在写字楼里面的公司,所以就按时到公司准备面试。 刚到前台,就被问到要求拿出自己的简历和学历等复印件,处于个人隐私的保护,我都没有准备,所以拿了一份叠起来的旧简历,填了他们给的表格。面试官提的几个问题,以前的工作经历,工作中遇到的困难和最大的成绩,还有对以后自己的发展方向等等。 感觉这样的面试,让我自己感到自己存在的问题,比如没有重视这次面试,没有准备好让别人认识自己的材料,叠起来的旧简历更是对自己的不负责任。还有通过面试官的问题,想想也许自己想过自己以后要干什么,可是为了以后要做的事,自己到底做了些什么准备,是不是自己所为的规划根本就只是简单的想了想呢! 这家公司挺大的,但是好像没有多少人,里面很干净也很安静,虽然这次面试没有通过,但是好像更清楚自己应该怎么去做了,感觉是一次又收获的面试,个人感觉挺好的。
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Q:工作经历
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
在每个学期末的时候,会需要下个学期的老师,所以投简历,这个时候正好,当然暑假的时候也可以投,这时候是学校认识变动最为剧烈的时候。 面试的时候准备好教师资格证,最后对目的学科有一定的准备,这样在面的时候会比较好。最好有讲课经验,因为深圳的教师待遇还尚可,所以竞争相对来说是有的,但只要认真准备,不会有什么问题,也可以多请教,经验丰富的老教师。
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2 年前 发布
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优视科技面试经验
优视科技面试经验:面试非常难,然后如果不是非常经验老练的话,说不定还会感到自卑。