面经详情

群面，等了两个小时才面的，重点来了，群面的时候两个面试官，有一个一看就是见习生，很青涩，主面试官在我们开始之后就不见人了，我们自己讨论自己的，我提出的逻辑框架组员也都比较同意，但我们快讨论完面试官才回来，回来之后全程玩手机，根本就不听我们说了些什么，我们时间到了做总结以后就说面试结束，我感觉今年地产板块人力岗的hc基本没有，或者在总部所在城市照完了，等了两个小时，结果是这种面试体验，一生黑。...查看更多

校园合伙人的校招招聘，岗位比较特殊，面试却很简单，都没有考核专业知识。二面还谈了待遇和工作性质。整个地区总共安排了六人面试(不同学校)，四个进二面，结束后告诉我们一周出结果，然而四个人都没收到消息。问hr也不回复，唯一回复就是结果还没出来让我们继续等待，最后不了了之。hr真的很不专业，很难相信一个大公司会这样敷衍，哪怕回全部不通过也好，只是叫人继续等待结果，最失望的一次面试。...查看更多

首先是在线测评，做完之后在面试当天凌晨收到面试通知（这一点还挺想吐槽的，要不是睡得晚还看不到），第二天去面试发现现场交个简历也能进去参加分组群面。 群面十个人一组，无领导讨论小组，讨论问题是给了两条信息，问向领导报告哪一条（市政府的背景），信息一是菜市场被拆了市民呼吁重建； 第二条是国有企业要寻求政府的扶持；然后每个人看五分钟，开始每个人轮流阐述1分钟（没有自我介绍），然后就是自由讨论时间，最后推一个人总结就完了，通知当晚出复试通知。因为这是本学渣第一次参与群面，很显然跪了。 ...查看更多

面试一共三轮，先是校招简单投简历，在现场与HR聊，后来电话通知面试。 初试只有一个HR面试，（主要人力资源部门人员也不多）初试过程，需要你简单设计一份校园招聘计划，以及针对简历问题提问。还有考查你计算机使用制表做文件等能力。 接着进入复试，由人力资源部经理进行面试，压力面试为主，类似别人经验比你丰富，学校比你好，你有哪些优势可以胜任这个岗位之类的。简单评价下自己的专业和所应聘岗位有何关联性。 最后终面，见领导大BOSS，回去等通知。因为新进入的新人都会有个试用期，试用期工资极低，1500。半年转正。 ...查看更多