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匿名用户
面试了职位:策划专员
感觉靠谱
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匿名用户
品牌公关
确定通过
实习生面试过程并不复杂,投简历,微博和一些求职类网站上经常会有招实习生的信息,很缺实习生。面试就是简单聊一聊,然后会有一个英翻中的笔试。我觉得一定要问一下自己在哪个组,客户有什么特点,再做决定。不同的客户爸爸,组的氛围是不一样的。
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Q:简单聊一聊,没有什么很特别的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
内容编辑
确定通过
三轮面试 hr面 小组长面和leader面 问的问题比较基础hr问的对公司有么有了解 小组长问能不能接受加班 表述工作内容leader主要看我的作品和成绩 然后出了一个临时的题目让我策划一个七天的品牌活动
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Q:能不能接受加班
2 年前 发布
2
匿名用户
PHP工程师
确定通过
16年来面试的聚美优品,当时是先做的题,题不多,有一定的难度,覆盖面还是比较杂,包含了基础函数,排序算法题,针对具体问题的SQL统计语句,以及针对线上实际发生的故障可能的原因分析然后是主管面谈,详细问了以前的项目,学会的技术和要点总结, 然后问了下针对聚美公司当前的项目数据量较大,并发请求也较大的背景下的数据处理方案,当时面试的是P3级别感觉还好。
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Q:当业务数据达到亿级,同时并发请求很高时,应该如何处理,使业务能高速响应,数据库为mysql
2 年前 发布
2
匿名用户
品牌公关
未通过
面试官都很nice,给我感觉是公关一般穿得比较得体有品位,所以过去的时候不一定穿正装,可以穿品质好的casual business。 首先是笔试,中翻英、英翻中,个人感觉这部分比较重要,考察英语功底,也会考创意,brainstorming.面试时间真的是特别长,天南海北地聊,聊个人经历,聊对公关的了解,甚至聊到了星座,更重要的是几个人一起讨论某个活动,看你能不能提出令人耳目一新的idea。这个部分也是非常关键的。可能需要谦虚点,不要太agressive.这是一个持久战,我总共面了四小时。
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2 年前 发布
3
匿名用户
品牌公关
确定通过
总共三轮,岗位是客户助理。公司氛围很好,三轮面试的hr,主管和副总,提问的内容和方式都很关键,能见得大家对自己行业的热爱和认同,三轮过后我深感自愧不如,面试虽然过了,但个人对行业的热爱远不及在职的员工,思考过还是决定不占用公司资源及早告退。 个人评估公司前景很好,感谢这次面试经历让我发现自己现存的问题!
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2 年前 发布
4
匿名用户
品牌公关
感觉没戏
后面如果要面试的同学,也是品牌宣传岗的话。我衷心希望你们有更好的选择,去面试别的公司不要来这个。非常假!第一轮面试一个多小时,有英文自我介绍,然后围绕简历的实习经历展开。第二轮面试,也就是今天,完全是内定好了人让其他人去陪跑,可能是内定的人水平太差了,所以一起面试的几个人出来都很生气,觉得把大家当傻子耍得太显而易见了。 贵公司的路任重道远,但愿不要辜负***的一片期望。
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2 年前 发布
15
匿名用户
产品运营
未通过
校招岗位,一共进行了三轮。第一轮校园宣讲,参加笔试。第二轮公司业务面,先是小领导,再是大领导+HR。以为可以出结果了,结果突然联系说还需要一轮,而且是群面,这就很坑人了,没见过把群面放在最后一轮的。聚美业务下滑利害,所有岗位都只要1个人,群面分为两个小组,不是你死就是我活,基本就是正面交锋、直接撕逼,我觉得这种方式很不人道,校招竞争当然激烈,但没必要这么直接地放到台面上来,而且是到最后一轮,眼睁睁看到你是被谁干掉的。 到最后,整个氛围很尴尬很不友好,大家都拼了老命的感觉,那个时候就清晰地感受到了生活不易,有点残忍吧。而且最后一轮也是提前告诉你,要做一个报告出来,耗费了一个周末的时间给他弄这个,找个工作还跟交作业似的。不过公司环境的氛围都很好,面试官业务能力极强,很有想法和思考,收获还是很大的。就是希望公司在招聘的时候能调整一下策略,别那么折磨人。
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2 年前 发布
7
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聚美广告面试经验:专业素养还蛮重要,找准自己核心竞争力。
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