面经详情

人事:填个人情况表，笔试（专业知识题，英语应用，逻辑推理题，性格测试题各一套），完成时间为1小时。如果平时注重学习和知识积累的人，笔试应该不是问题。但是平时只是在混工资，大学毕业后就停止学***，笔试这关可能就有些问题了。 人事判券，给下面的面谈作参考。人事面谈，专业主管面谈，总体流程还是比较规范的。 ...查看更多

本来担心是外企会不会对英语要求很高，应聘的是热力系统方向的CFD模拟工程师，那会不会考专业知识呢？其实没有的。我是暖通背景出身，研究生也有做模拟，本来以为挺有优势的，然并卵。 面试官非常和善，是一面一的形式，全程中文。先让我做自我介绍，然后问我本科的学习课程，针对简历，询问研究生阶段做的CFD项目以及研究生课题。感觉面试官对专业要求很高，同时部门招的人其实也很少的。面试官透露，大概招一两个应届毕业生的样子。结束后问面试官，我的经历应聘这个岗位是否有优势，面试官遗憾地说，有CFD经历，但还是不是很深。我就知道自己没戏了~ ...查看更多

面试流程为自我介绍（需准备英文自我介绍）、根据简历内容面试官提问、根据面试职位询问相关专业问题、英语面试。pass之后当场签就业推荐表，违约费用5000元。所有京外应届毕业生均解决户口。现阶段设计院的薪资待遇都不算很高，熬得是资历，但是作为毕业后的第一个工作在专业技术方面成长的很快。...查看更多

我是社招进来的 说说我在这家公司工作的这三年的感受吧  通信勘察设计行业属于夕阳产业 各位应届毕业生能有更好的选择千万不要来不要来不要来这家公司  主要原因: 1公司体质僵化 2没有技术含量没有技术含量 说句实话这家公司所说的技术 一个初中毕业的都能完全胜任  所以各位大学毕业生就不要来了   3大多数是义务加班 没有自己的生活  4薪资制度有大问题  不管你是啥学历 啥工作经验都是按照1500的底薪  干活干多干少都一样的工资 尤其是各位应届生要注意他们来校招的时候特别会忽悠你们 给你们承诺本科生刚来综合工资5000硕士研究生6000以上 他们这些承诺全是骗人的  关键是没有技术含量 在这呆一段时间后面你的择业会相当困难 还有会忽悠你们说搞信息化 这些全部不要相信 内部员工专业素质很差 大都数员工多数都是二本三本毕业的 混日子的居多 做技术方案全是复制粘贴 5一定要考虑清楚 再决定是不是加入这家公司 住房公积金每个月交大概不到200元 养老金大概也不到两百元 医保每个月大概70元不到  真实情况是这样的我只能帮到这了 ...查看更多